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プロトスターについて

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プロトスターのあれこれについて👀
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#ベンチャー企業

プロトスターの働き方や制度について

プロトスターの働き方や制度について

こんにちは!採用広報の安藤です。
この記事ではプロトスターの働き方や制度についてご紹介できればと思います✨

・勤務形態
フレックスタイム制
コアタイム 9:30 ~ 15:00 / フレキシブルタイム 7:00 ~ 22:00
月曜日は全体mtgがあり全員が出社となります。
それ以外に2日出社いただく、週3出社がルールとなっています。

ただ、子育て中の方はリモート日を増やす等、柔軟に対応してい

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プロトスターの採用面接について

プロトスターの採用面接について

こんにちは!安藤です😊

プロトスターは社員が約20名の会社なので、どんな方を採用するかによって会社の雰囲気が大きく変わると思っています。

これは代表の前川がよく話している内容です。
誰をバスに乗せるか=どんな人をメンバーとして受け入れるかは社内において超重要事項なんです!

この記事では、採用についてのあれこれを書きたいと思います✨

プロトスターの面接について面接の流れ

カジュアル面談は

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5分でわかるプロトスター⭐️

5分でわかるプロトスター⭐️

こんにちは!安藤です😊

採用面接の際、「プロトスターってVCなんですか?」「何をメインでやっている会社なんですか?」と聞かれることがあります。

この記事では、プロトスターの事業内容をざっくり理解していただければと思います✨

プロトスターって何の会社?プロトスターは「挑戦者を応援する会社」です。
大企業、スタートアップ関係なく、セールス・PR・ファイナンスの3方面の支援を行っていて、それぞれ

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インターン生がオフィスを紹介します!

インターン生がオフィスを紹介します!

こんにちは!

経営推進部でインターンをしている杉山です!

今回初めてWantedly記事を書きます!(少し緊張)

私のことを少し話すと、10月にインターン生として入社し、
経営推進部で大島さん・安藤さんのお二人のもと、全力で試行錯誤しながら修行しております。

今回は、プロトスターのオフィスがどんなものか具体的にイメージできた方がいいなと思い、記事を書こうと思いました。

外観

こんな感じ

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リモートと出社、どちらが働きやすいのか?

リモートと出社、どちらが働きやすいのか?

こんにちは!安藤です。
プロトスターでは出社とリモートを使い分けた働き方が可能です。

月曜は全員出社が決まっていて、それ以外に2日出社するという週3出社ルールがありますが、残りの2日はリモートが可能となっています✨

とはいえ代表、経営管理部、経営推進部は基本的に毎日出社しています。(その方が色々なやり取りがスムーズなので)

でも、フルリモートの会社もありますよね。
結局のところ、出社とリモー

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セールス採用ページができました!

セールス採用ページができました!

こんにちは!安藤です。
この度、起業LOG事業部 セールス専用の採用ページが完成しました👏

起業LOG事業部はプロトスターの主要事業部です。
今後、より事業を拡大していくため、新たなメンバーを大募集しております!

その一貫として、セールスメンバーから「専用ページがあった方がいいんじゃない?」という声をいただき、この採用ページの作成に至りました✨

実はインタビューからサイト構成まで私が企画し

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