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イシコラム 〜時間の使い方〜
最近（と言ってもやはり辞めてから）就活・相談のDMが増えてきました。
色んな悩みを就活・転職中に抱える事はよく分かりますが、悩んでも結果が変わらないことに時間を割くのは勿体ないなぁと思います。
今日は、これもTwitterのDM経由で時々人に聞かれる「時間の使い方を参考にしたいので教えてほしい」と言われるので、このトピックについて纏めてみました。
時間は誰にでも平等（１日24時間）である、と
新入社員として市場価値を上げるためにやったこと
僕は新卒で長野県にある株式会社綿半ホームエイドというホームセンターに入社した。
僕が働いていた店舗は生鮮食品も扱うお店だったこともあって、年末は駐車場と店内が戦場になる。
駐車場やレジには長蛇の列ができ、バックヤードを出れば「お兄さん！防虫剤はどこ！？」「カー用品で聞きたいことあるんだけど、わかる？」などと声を掛けられ、品出しすらできない。
【読書ノート】強い営業組織には何が必要か？ Hot Pepperミラクル・ストーリー ―リクルート式「楽しい事業」のつくり
タイトル通り、強い営業組織には何が必要か？という問いを持ちながら、改めて数年前に読んだ書籍を再読した。
法人営業に携わっている人がいれば、ぜひ一度読むことを強く勧める一冊。
営業組織の立ち上げの要諦、マネジメントの役割、事業推進とモチベーションの接続、組織学習などの観点では何かしらの気づきを与えてくれるはず。
概略としては、
2001年4月にホットペッパー事業部長に就任した著者が、同誌を4
リクルートのIndeed買収は、日本のネット企業の海外企業M&Aの中で最も上手くいっていると思う
リクルートの2016年10月〜12月期の決算が発表されました。
第3四半期までの累計で、売上が1兆3,007億円（YoY +14.2%）、EBITDAが1,668億円（YoY +13.8%）と、売上1兆円超の規模であるにも関わらず、YoY 2桁成長という、絶好調な決算です。
今日はその中でも、海外人材メディア事業に注目したいと思います。海外人材メディア事業というのは、Indeedのことです。
【転職】“書類選考の通過率”が上がる！戦略的な職務経歴書の書き方（テンプレート付）
僕は新卒で地方ホームセンターに入社し、転職を通じて年収を240万から年収1,000万まで引き上げてきました。
在職しながらも、転職するしないに関わらず毎月1回は職務経歴書の見直しを行い、定期的に転職エージェントと面談をしていました。
その結果、次のキャリアの選択肢を常に持つことができ、働く中でやるべきことや身に着けるべきスキルなどもわかるようになりました。
今回は、これまでの転職経験の中で培
営業で学んだ“トップアプローチ戦術”
僕はこれまでに小売業界や人材業界、IT業界、広告業界に身を置き、主にBtoB向けの新規営業で成果を出すことで転職をしてきました。
現在も営業部長として、プレイヤーを兼務しながら6名のメンバーをマネジメントしています。（詳しいプロフィールはこちら）。
今回は、これまで在籍した企業（リクルートや楽天、スタートアップ）で年間約90社以上の社長や役員アポを獲得した「トップアプローチ戦術」について書きま
イシコラム ～ライフハック(上)～
以前、出張の合間に自分なりのライフハックを書き出してみたのですが、書き出してみると思った以上に棚卸ができたので、前回の箇条書きに加えて、僕なりの考察等を加えて肉付けしてみました。
個々人の価値観や生活スタイルによって、正解は異なると思いますが、少しでも参考になればと思います。
扱うジャンルは、仕事・運動・習慣化・会食・家族・生活リズム・ツイッター活用方法・出張・読書等、かなり幅広くカバーしてい
就活生よ！会社を褒めるな！ むしろ正しくディスれ！けなせ！
僕は今まで、NTTデータに入社し、その後リクルートに入社し、そしてlivedoorに転職し、そしてNHN（現LINE株式会社）に戻り、今に至っている。
新卒のときは、NTTデータ以外に、Yahoo!出向前提でのソフトバンク インターネット事業での内定と、マイクロソフトの内定も得ていた。
何を言いたいか？と言えば、沢山の面接試験を突破してきた。
そして、今や、年間で100人近い新卒学生や中途採