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新しいチームづくりのタネと仕掛け
もうすぐ４月
自分が新しい組織に移ったり、自分のチームに新しいメンバーが入ってきたりと、「新しいチーム」が始まる人も多いのではないでしょうか。
今日は「新しいチームを、いかに早く良いチームにするか？」について考えてみたいと思います。
新しいチームのスタート、どうやってますか？みなさん、新しいチームが始まったら、何をしていますか？
自己紹介、業務説明、歓迎会、、、
オフィスでの自己紹介では経歴
2024年をよりよいものにするために 一人でできる「振り返り＆目標設定」ワーク
こんにちは。
このnoteでは、コーチングの学びから得た、楽しく豊かに生きるためのヒントを言葉にしてみています。よかったら参考にしてみてください。
この時期に今年１年をふりかえったり、新しい年の目標を立てたりする人は多いと思いますが、みなさんはどんな風にやっていますか？
僕は毎年12月最後の週に「振り返りミニワークショップ」というのをやっています。
コーチングの考え方をつかってデザインした２～３
Quality of Career -副業を通じて思うこと-
皆さんの関わっている組織では「兼業」「副業」は認められていますか？
最近では「複業」なんて表現する場合もありますね。
僕の勤めている会社でも兼業・副業をどのように捉えていくか社内で議論されていますが、話が噛み合わなくて歯がゆく感じることがあります。どうもそもそも「働く」とか「仕事」の捉え方が見えない前提条件となっていて、その土台が噛み合っていないければ、その上に立つ議論も噛み合うわけないなあという
内側からの"響き"を感じてみる
こんにちは。
このnoteでは、コーチングの学びから得た、楽しく豊かに生きるためのヒントを言葉にしてみたいと思います。
「幸せな人生」って何でしょうね。
「そんなの人それぞれじゃないの？」その通りだと思います。だからこそ、あなたにとって幸せな生き方になるために「内側からの響きを感じる」ということについて考えてみたいと思います。
コーヒーを淹れる例をあげてみましょう。コーヒーの話。
僕はよく自
グッと来る曲「かつて天才だった俺たちへ」
僕はパーソナル Co-Activeコーチ、ラグビーコーチ、企業人事として、人の成長について日々探求しています。
今回は、大好きなCreepy Nutsの「かつて天才だった俺たちへ」について、僕なりのグッと来るポイントを紹介していきたいと思います。
頭が悪いとか思わなけりゃ
きっとフェルマーの定理さえ解けた
生まれてきた子供たちはみんな「万能感」を持っていると言われています。自分もそうでした。何
