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SES業界 今昔物語 〜SES業界の『これまで』と『これから』〜
これからのSES業界は、どのように変化していくのでしょうか。
『流れを知り、予測し、先手を打つ』ということは、他社よりも優位に立つために必要不可欠な要素です。
他社よりも優位に立てられるなら、会社の業績も良くなります。そしてそれが社員の待遇向上にも繋がってくるのです。
そのような状況を考えると、『経営者のみならず社員にとっても重要な観点である』と言えるかもしれませんね。
1. ITエンジニ
SES企業が抱える問題～未経験で採用した人材が離職してしまう～
右肩上がりに増加するIT需要に比例し、ITエンジニアの不足が日に日に深刻化している昨今、SES企業各社は激しい『エンジニア争奪戦』を繰り広げています。
そのような状況下では実務経験のあるエンジニアを採用することが難しくなるため、未経験者を採用し教育しているSES企業が多く存在しています。
SES企業の求人広告で『未経験者OK』という表記を目にすることも多くなってきたわけですが、未経験者採用を行
SESエンジニアとして働き続けることへの不安
採用面接で応募者の方と話をしていると、『SESエンジニアとして働いていくことへの不安』を耳にすることがあります。
その『不安』とは、例えば下記のようなものです。
今回はその『不安』に対して、私なりのアンサーをご紹介したいと思います。
実は私自身、客先常駐のエンジニアをやっていたときに『将来的に仕事がなくなってしまうのでは？』との不安を抱いたことがあります。
その漠然とした『不安』についてい
努力すればするほど不安になっている人に伝えたいこと
『このまま努力を続けていれば本当に報われるのか？』という不安が大きくなったことありませんか？
今から13年前。
25歳だった頃の不器用だった私は、同期の中で一番仕事ができなかったということもあり、しょっちゅうこのような不安に駆られていたんです。
『同期や先輩たちに追いつき追い越して、皆から認められたい』という『とてつもないやる気』に満ち溢れていた当時の私でしたが……。
当時の自分を振り返る
『雇われ社長』と『株主』が良いパートナーシップを築くためにやるべきこと
どの企業にも『2つの重要な役職』——『株主』と『社長』が必ず存在しています。
『株主』とはその企業の所有者——すなわち株式を保有し経営権を持っている人のことであり、『社長』とはその会社を代表して業務執行する立場の人ですね。
小規模な会社であれば『株主』と『社長』が同一人物であることが多いことでしょう。いわゆる『オーナー社長』ですね。
逆に、大企業であれば『株主』と『社長』は別な人物のケースが