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中途採用の面接官になってわかったこと
皆さん今年も残り2ヶ月半ですね。年々１年が短く感じるのはなんででしょう？
もう１年が終わってしまうと焦った私は、この１年本当に自分の成長のために何を達成してきたか振り返ってみました。そして気づいたのです、何もできていないと。いやーこれには焦りました。この１年を棒に振ってしまったような気持ちさえ芽生えてきました。そこで今一度、自分のキャリアとして経験を積みたい事は何かを考え直した時に、採用や組織開発
ブラックじゃないのに人がどんどん辞める職場ってどんなところ？
皆さん、初めまして、お久しぶりです。すごく久々にnoteを開いたのですが、実は仕事でかなりバタついており余裕がなくなっていました…その理由は今回のタイトルにも関わるのですが、同じチームの人たちが立て続けに退職していったからなのです。
元日系大手企業勤務の私はこんなにも短期間で大量に人が退職する環境に慣れていなかったのでかなり戸惑っていました。多くの日系大手企業ではジョブローテーションなるものが存在
昇進試験を受けてようやくキャリアについて理解できた噺
先日、人生で初めて昇進試験を受けました。元々日系大手のJTC（The典型日系企業）に勤めていたので、正直昇進試験は私にとって初めての経験でした。
そして受けてみてびっくり！めちゃくちゃ自分の内省ができてキャリアについてクリアになりました！
その経験をみなさんにもShareしたいと思います。
大手企業にありがちな罠
まず比較対象として前職の話をしたいと思います。
おそらく多くの日系企業がこれに当
向いている仕事がわからなくてもなんとかなるハナシ
社会人になりもう9年目になります。私は就職活動のスタートが遅かったので正直もっと早く準備すればよかったなと思っています。
10年前の私も現在の私も共通して自分に向いている仕事はわからないままです。
え、じゃあなんで転職したのさ？という感じですが、向いている仕事はわからないのですが、向いていない仕事はわかるからです。
社会人で自分の好きな仕事を見つけてその仕事に就いている人なんて一割くらいではない
社長秘書が誰よりも偉そうってハナシ
GWが明けて、そろそろ新入社員の皆さんが「思っていたのと違う」「こんな会社嫌だ」と思い始める時期ですね。
私も新入社員の時は本当にこの時期会社に行きたくなかったです。。。
こんな話を昔話を振り返るようにGW中にしていました。その時に盛り上がったあるあるが「社長秘書が社長より偉そうにして厄介だ」という内容でした。
ここで少しご紹介すると新卒で入社した会社は日系大手のオーナー企業でした。なのでもしか
残念ながら欠けた視野は戻りませんって言われたハナシ
約1ヶ月前30歳で緑内障が発覚し、視野検査をした結果、既に視野が欠け始めています。と言われました。
そこで知った残酷な真実。
とりあえず点眼と内服薬で眼圧を下げていきながら進行を遅らせるしかないとのことでした。
ショックを隠せずも、完治はできない事実を受け入れるしかない状況。
なので自分の心の中を整理するためにもnoteを投稿することにしました。
上記投稿から約1ヶ月後、投薬治療の経過検診