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「言われたこと、頼まれことは絶対やる」
言われたこと、頼まれことは絶対やる
私たち新人には、頭がいいとか優秀だとかは求められていないです。
先輩上司に言われたこと、頼まれたことを
期日までに絶対やりきってくれるかどうかが求められています。
先輩上司の立場になって考えてみると、
新人に求めるのはやり切ってくれるかどうかです。
それは、次の仕事を任せるかどうかが関係してきます。
あなたに頼めば、必ずやりきってくれるという信頼が
「タスクをこなしていくこと」
タスクは大別すると2種類
・誰かに与えられたタスク
・自分で決めたタスク
【 誰かに与えられたタスク 】
・社内の提出書類
・取引先に要求された見積書などの書類
・上司先輩から頼まれた雑務
【 自分で決めたタスク 】
・取引先とのアポイント
・取引先への提案書類
・名刺を管理アプリに登録
・PCのフォルダー管理の効率化
・後々、誰かに頼まれそうなタスク
特に、自分で決めたタスクには
「やら
新入社員の強化書 P.8
ツライもんはツライ。
他の人には辛くないかもしれない。
けどあなたが辛いなら、それは辛いのです。
新入社員のあなたは、
やらないといけないことが
たくさんありすぎてもういっぱいいっぱい
それもやらないといけないことの
一つ一つが初めてのことばかり。
毎日仕事が終わるのは定時過ぎ。
仕事が終わる頃には頭が重い
目も重いし、首も重い
社会人ってこんなに大変なんだね。
思い知った。きっとまだ
新入社員の強化書P.7
自分の言うことを分かってくれない
自分の期待通りにいかない
自分の意見が通らない
イライラ...イライラ......
あなたのまわりにイライラしている人はいませんか
それともあなたがイライラしてはいませんか
【 自分の機嫌は自分でとる 】
これをできてる人って意外と少ない
自分の機嫌をとることは、
他人の機嫌をとることよりも
はるかに簡単なことなのに
自分の機嫌ではなくて、
他人の機嫌
新入社員の強化書 P.3
ビジネス書を読む習慣をつけよ
ビジネス書を読む最大のメリットは
あなたが今いる会社では教えてもらえない
ビジネスのノウハウが学べること
先輩上司は、ビジネスのノウハウをすべて教えてくれるわけではありません
これからあなたは、その会社でしか使えないノウハウを学んでいくことになります。
これからの社会人人生、その会社でしか使えない内向的なノウハウは、あまり重要ではないと思います。
それなら
新入社員の強化書 P.1
タスクをこなしていくこと
タスクは大別すると2種類
・誰かに与えられたタスク
・自分で決めたタスク
【 誰かに与えられたタスク 】
・社内の提出書類
・取引先に要求された見積書などの書類
・上司先輩から頼まれた雑務
【 自分で決めたタスク 】
・取引先とのアポイント
・取引先への提案書類
・名刺を管理アプリに登録
・PCのフォルダー管理の効率化
・後々、誰かに頼まれそうなタスク
特に、自
コーヒーを挽く趣味の役割
今年の始まりから新しい趣味を探していて
「コーヒー豆からコーヒーを嗜む」
なんていう趣味を見つけました!
カリタのコーヒーミルからドリップポットを買い揃えて
カルディでコロンビアやコスタリカ、ブラジルのコーヒー豆を買って
味や香りのちがいを楽しんでいました。
コーヒー豆を挽いている時間はとても心が落ち着いて
ドリップポットでお湯を注いでいる時に
コーヒーの香りがする湯気に鼻を突き出し