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【データエンジニア・カタパルト】協賛企業として未来のエンジニアを応援します！
皆様こんにちは！ホライズンテクノロジー株式会社の広報担当です。
今回は、インターン直結型エンジニア育成プログラム「データエンジニア・カタパルト」にホライズンテクノロジーが協賛企業として参加することをお知らせいたします！
「データエンジニア・カタパルト」とは、G’s ACADEMYがプロデュースする、福岡市主催のインターン直結型エンジニア育成プログラムです。
福岡のIT企業の全面協力のもと、プログ
＃３８【PHPカンファレンス福岡2024】プラチナスポンサーとして参加しました！
皆様こんにちは！
ホライズンテクノロジー株式会社の広報担当です。
今回は、6月22日(土)に開催された「PHPカンファレンス福岡2024」の様子をお届けします🐘🎉✨
「九州地方のIT業界を盛り上げたい」「PHPコミュニティに恩返ししたい」そんな思いから、今年はプラチナスポンサーとして協賛させて頂きました。
PHPカンファレンス実行委員の皆さん、今年もカンファレンスを開催していただき本当にあ
＃３７【カルチャーの形成】ワークショップを開催しました！
こんにちは、ホライズンテクノロジー人事担当のイワタキです！
気づいたら、6月も最後の週。今年も半分が終わります。
ホライズンテクノロジーがある福岡は平年より半月遅く梅雨入りし、ジメジメした暑い日が続いてます。
先日、社内で”行動指針”をテーマにワークショップを行いました！
今回は当日の様子についてお届けします。
ホライズンテクノロジーでは5つの行動指針があります。
毎月の月末締会で代表から
＃３６【プラチナスポンサーとして協賛します】PHPカンファレンス福岡2024🎉
みなさん、こんにちは！ホライズンテクノロジー株式会社 広報担当です。
この度、2024年6月22日に福岡で開催される「PHPカンファレンス福岡2024」に【プラチナスポンサー】として協賛させていただきます！
「PHPカンファレンス福岡」は、九州地方のIT業界を盛り上げたい、九州のPHPerと全国のPHPerが交流できる場を提供したい…そんな想いで2015年から継続的に開催されています🐘🎊
#３５【アルバイト勉強会】テーマは自由！アルバイト主体の勉強会を毎週開催！
こんにちは！！
ホライズンテクノロジーの広報担当です。
当社では、社員やアルバイトを含めた社内全体での勉強会を積極的に行っていますが、それとは別にアルバイトが主体となって行う「アルバイト勉強会」を勉強会を毎週開催しています！
今回は、その「アルバイト勉強会」の様子についてお伝えします！
今回のアルバイト勉強会のテーマは「機械学習を使ったFX予測」です！
機械学習は、「コンピュータが自動でデ
#３４【社員インタビュー】仕事もプライベートも両立できる！より働きやすい環境作りを目指したい！
みなさん、こんにちは！ホライズンテクノロジー株式会社 広報担当です。
今回は、2023年11月入社された人事のイワタキさんにホライズンテクノロジーでの働き方やその魅力についてお話をうかがいました！
ぜひ最後までご覧ください！
ーーはじめに、自己紹介をお願いします！
2023年11月に人事・広報で入社しましたイワタキです！
前職では、介護の会社でコーポレート部門の労務・総務を担当していました。
#３３【勉強会】WordPress勉強会開催！
こんにちは、ホライズンテクノロジー株式会社の広報担当です。
弊社では、会社全体のスキルアップを目指して、定期的に勉強会を開催しています！
先日、社内で「WordPress」をテーマに勉強会が開催されましたので、当日の様子などについて皆様にお届けいたします。
WordPressについてご存知でしょうか？
Webサイト制作などの経験がある方はお馴染みかもしれません。
WordPressはウェブ
＃３２【初登壇！】”未経験から独学でエンジニアになるまで”について
こんにちは！ホライズンテクノロジー広報担当です。
早いもので4月も折り返しです。
桜の木はすっかり葉桜になり、オフィス横を流れる室見川では鳥たちがチュンチュン鳴いてます。
とても暖かく過ごしやすい季節ですね。
2月に入社したエンジニアの吉野が、3月にG’s ACADEMYで開催された「Webなんでも勉強会」にて登壇しました！
今回は、登壇の内容や当日の様子についてお届けします。
吉野がお話し
#３０【大公開】みんなの働き方や社内の雰囲気について〜働き方編〜
こんにちは、ホライズンテクノロジー採用担当です！
ありがたいことに、弊社には事務職からエンジニア職までたくさんの方からご応募いただいております。
弊社採用情報はこちら
面接の中で、「みなさんどんな働き方をしてますか？」「普段の社内の雰囲気はどんな感じですか？」とご質問いただくことが多く、これまでの記事ではイベント事を多くご紹介しておりましたので、よりリアルな雰囲気を知っていただくために ①働き方
＃２９【勉強会】第２回パフォーマンスチューニング勉強会開催！
こんにちは、ホライズンテクノロジー株式会社の広報担当です！
弊社では、社内全体のスキルアップを目指して弊社代表の大谷や社員が勉強会を開催しており、「学びの場」を創る取り組みに力を入れています！
本日は、４回に分けて開催が予定されている「パフォーマンスチューニング勉強会」の第２回目の内容や様子についてお届けいたします！
第１回の様子は下記リンクからご覧ください。
⚫︎パフォーマンスチューニング
＃２８【福利厚生】新たな制度が導入されました！
こんにちは！ホライズンテクノロジー広報担当です。
ホライズンテクノロジーでは「社員の働きやすい環境」づくりを目指し、日頃から様々な支援・サポートを行っております！
この春、新たな福利厚生が導入されましたので、今回はその新制度についてお伝えしたいと思います！
新たに導入された制度は『2yearボーナス制度』！！
入社から2年ごとに ”特別ボーナス30万円支給”
さらに、”特別休暇が5日付与”
＃２７【福岡IT交流会 弊社の話を聞けLT大会 #2】弊社主催！FGNでイベントを開催しました！
こんにちは！ホライズンテクノロジー広報担当です。
早いもので今年もあっという間に3月になりました！春ですね🌸
気温も春らしく、早く暖かくなるといいですね！
2月20日にFukuoka Growth Nextにてイベントを開催しました！
このイベントは、5年ほど前に開催された採用イベント（詳細はこちら）の第二弾！当時、代表大谷が「参加者」として参加し、とても印象に残っていたようで、「福岡のIT企
＃２６【勉強会開催】第１回パフォーマンスチューニング勉強会開催！
こんにちは！ホライズンテクノロジー株式会社の広報担当です。
弊社ではハンズオンで学べる勉強会を定期的に開催しています！
先日の「新規事業」や「データベース設計」に引き続き、今回は「パフォーマンスチューニング」にフォーカスした勉強会を行いました。
その素敵な様子をご紹介します。
⚫️パフォーマンスチューニングとは
パフォーマンスチューニングでは、システムを構成するリソース（CPU、メモリー、ディ
＃２５【社員インタビュー】AIを用いて人事領域に革命をもたらす！
こんにちは。ホライズンテクノロジー株式会社の広報担当です！
当社は昨年11月に、AIと擬似面接を行えるサービスである『AI面接官』をリリースしました。
今回は、その開発で中心的な役割を担っていただいた九大生のアルバイトスタッフ、高木さんと梅田さんにインタビューを行いました。
ーー自己紹介をお願いします！
高木さん：
九州大学大学院工学府材料工学専攻 修士２年の髙木俊作です。
2023年6月か
＃２４【社員インタビュー】単なる「人材」から価値のある「人財」になる
こんにちは！ホライズンテクノロジー広報担当です。
今回は2023年10月に入社されたエンジニア 玉城さんに入社後のインタビューをしました！玉城さんから見たホライズンテクノロジーの魅力や、今後チャレンジしたいこと！についてお届けします。
ーー自己紹介をお願いします！
2023年10月にエンジニアとして入社した玉城優斗です。沖縄県出身で、3児の父親です。以前は法律事務所で正社員として勤務していました