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新米リーダーにおくる「管理職がやるべき仕事」4つ
前回の記事がとても評判が良かったので、今日も仕事の話をしよう。
僕は今の会社で管理職になってもう4年ぐらいになる。
正直に言って、僕は管理職に向いている方ではないと思う。
そもそも中途入社して2年ぐらいでチームリーダーになってしまって、始めは何をすればいいかよく分からなかったし、周りの人も「教えなくてもできるでしょ？」というような雰囲気で特に教えてもくれなかった。
そんな状態で、僕よりはるか
5回転職してたどり着いた「良い会社の条件」
僕はこれまで、実に多くの職場を経験させてもらったと思う。
5回転職したので、それだけでも6つの職場の経験があるし、他社に出向した経験も含めれば、10社近い職場で働かせてもらったことになる。
会社というのはどこも似ている。
どんな会社も大体の場合、残業の多さが問題になっているし、部署によって残業の多さにバラつきが出てしまっている。
一部の優秀な人に仕事が集中し、そうでもない人は簡単な仕事ばかりして