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有名な名言です。その意味は何ですか?
Brett Austin
2週間前
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【岩手県央支部 地区例会】2024年8月 |会社と地域が共に成長していくために
岩手県中小企業家同友会 県央支部
1か月前
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「夢無し族」から「ティーダ(太陽)(※1)」のように家族や社員の夢を支える人へ。
hatto 一社)ソーシャルビジネス・ネットワーク 事務局
3か月前
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山に挑む。ソーシャルメディアでのプライバシーはどのくらい重要ですか?
Brett Austin
4か月前
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【開催報告】2024年7月 | 東北一 日本一を目指すワイズコンサルタンツの挑戦
岩手県中小企業家同友会 県央支部
1か月前
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山に挑む。パート2。新しい山。新たな挑戦。
Brett Austin
5か月前
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【事業のこと】中小企業家同友会でのバズテーマ「新規事業を考えていますか?」を体験して
¥300
熱海で働く社長のnote@HUBlic合同会社
3か月前
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初の講師依頼いただきました
しんかいさん メンタルコーチ
3か月前
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新規開拓の人脈づくりに有効か?異業種交流会のいろいろ ②
原田雄一朗
5か月前
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【岩手県央支部 地区例会】2024年7月 | 東北一 日本一を目指すワイズコンサルタンツの挑戦
岩手県中小企業家同友会 県央支部
2か月前
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[関東甲信越青年経営者フォーラムの歴史]チラシで振り返る第10回までの道のり~高き志ある仲間たちと未来を語ろう~
関東甲信越青年経営者フォーラム
8か月前
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日本でいちばん大切にしたい会社大賞、(株)琉球補聴器さんの講演を聞いて
平田冬樹/学校作りたい人/global hero academy
4か月前
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働き方いろいろカフェ×まぁるいしずおか えもなトーク 2022.09.04
hatto 一社)ソーシャルビジネス・ネットワーク 事務局
5か月前
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「何のために経営しているのか」その答えをきちんと持っておくこと大事です。
原田 祐一@Reiki Room 光 〜あなたの心の軸を取り戻す〜🎈
6か月前
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使える経営理念の作り方①
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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組織崩壊を防ぐために
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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高校3年進路決定者【進路選択セミナー】(PBLフェスタ2024)
鹿児島純心女子中・高等学校
7か月前
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北海道中小企業家同友会産学官連携研究会(HoPe)にてプレゼンしてきました
家庭洗濯専門家(ジャバリン竹内康)
6か月前
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道徳的言葉に逃げるな
中尾友和@倍増経営コンサルタント🌈新規開拓の魔法💓株式会社中尾経営
11か月前
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SWOT分析の解説(初心者むけ)
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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『好き』の定義
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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自分の分身は『すりあわせ』でつくる
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
5か月前
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[東京中小企業家同友会千代田支部]一泊交流会レポート
東京中小企業家同友会千代田支部
7か月前
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第1学年「総合的な探究の時間」中小企業家同友会とのワークショップ実施!
岩手県立不来方高等学校 (Kozukata Senior High School, Iwate)
9か月前
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自己紹介を書いていたら、意外な事実が判明して妙に納得しました
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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価値観の似た人を採用する為のアイテム作り
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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経営指針研究会メンバーと新年会
家庭洗濯専門家(ジャバリン竹内康)
8か月前
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帯広市の合同企業説明会に参加🐄🐄🐄
ナカジマ薬局【公式】
1か月前
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スタッフに厳重注意されたので値上げさせてください…購入するなら今のうちに
長谷川博之
4か月前
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教育の4段階+α
クルージズ・経営ノート【スタッフが30名までの “訪問看護さん”に特化 理念から始まる人事の実践】
7か月前
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新卒のビジョンVS会社のビジョン
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
5か月前
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うちの『見える化アイテム』を紹介します
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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アニメで学ぶ⭐︎理念とビジョンの違い
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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経営者の言葉をスッと伝えるアイテム それが指針書
社員スタッフ育成のコツ! 右腕も育つ!すりあわせ育成術@強運(同)小川尚範
6か月前
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「学びを最適化せよ。」自己否定から始まるアンラーニング
中山実津雄
1年前
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組織の定着率を上げるには?
中尾友和@倍増経営コンサルタント🌈新規開拓の魔法💓株式会社中尾経営
1年前
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「葛飾区産業フェア」に下町書房も2回目の出店。
下町書房 ~ちいさな下町の出版社~
11か月前
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わくわくする経営をしませんか?
中尾友和@倍増経営コンサルタント🌈新規開拓の魔法💓株式会社中尾経営
1年前
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さらけ出すと見えて来る事
中尾友和@倍増経営コンサルタント🌈新規開拓の魔法💓株式会社中尾経営
1年前
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経営指針
小川大輔
1年前
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夢を叶える9つのコツ 〜41ビジョンは叶うのか?〜
中尾友和@倍増経営コンサルタント🌈新規開拓の魔法💓株式会社中尾経営
1年前
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電子システム科(1年)・産業人講話➁【地域連携推進】
沖縄県立美来工科高等学校 MIRAIプロジェクト
6か月前
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ATRACK式のDXマインドマップを作成してみました
ATRACK株式会社 國俊
1年前
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知らないでは済まない。接客のポイント。
中尾友和@倍増経営コンサルタント🌈新規開拓の魔法💓株式会社中尾経営
1年前
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おせっかい新聞(2023.6.18号、第94回)「同友会にて方向性のヒント」「韓国家庭料理 福栄 in南林間」「町屋でのゴミ拾い活動を始めました+屋上BBQ」
川上泰生/おせっかい新聞社・次世代経営者勉強会「建設ネクスト」主宰
1年前
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採用は忙しいからではなく社会貢献のため
n.tom
1年前
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100回コーチング
フジガッキー/ウェルビーイング・ビジョナリーコーチ
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経営理念とは
n.tom
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髙田明さんから学ぶ経営とマーケティング
n.tom
1年前
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今日は1日 経営指針中間報告会 サポーターとして参加です!
中村文昭@人材支援デザイナー
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