人気の記事一覧

経営に活かしたい先人の知恵…その21

3か月前

『上意下達』(じょういかたつ) 上位の者の意思や命令を、下位の者に徹底させること。トップダウンともいう 『下意上達』(かいじょうたつ) 下層にいる者の意見が上層にいる者へと届くこと。ボトムアップともいう 企業においてどちらもいい塩梅で組み込まれてることが理想だなぁと

システム開発会社は新人研修でプロジェクトマネジメントをやるべき!

3週間前

お金儲けを楽しめるか?ブルシット・ジョブに耐えられるか?

1か月前

日本は、年齢によって社会規範が変わるため、戸惑う(恋愛、勉強、ガクチカ)

3か月前

うっとうしい大政翼賛会のポスター

就職氷河期とブラック企業

3か月前

何事も目的を持つことが大切。。

2か月前

リア充・コミュ力強者ばかり重宝してきたJTCがツケを払わされている

3か月前

保守的すぎる、リスクをとらない日本のホワイトカラー、原因は日本の組織文化

3か月前

あの日、あの頃、原点に帰ってリセットしよう…

8か月前

年功序列・終身雇用の終了。転職者有利の時代へ。

3か月前

The Challenges and Solutions of Japanese Recruitment

6か月前

日本企業の不正事件多発、利益ばかりで社会や社員を大切にしない内向きな価値観に染まる全体主義 Rise of Corporate Misconduct in Japan: A Culture of Profit over People

3か月前

会社は経営者の野心を満たす場ではない

それでどうなの?Ⓒ

5か月前