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エンジニアのためのスキルアップ勉強会_#1「妥協しないコードレビュー」 by株式会社ソニックガーデン
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納品なし、通勤なし、管理なし。“リモートワークの達人”倉貫義人が語る「3つの極意」とは?
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「コミュニケーションを妥協しない」ソニックガーデンに聞く、チーム力を高めるリモートワークの秘訣
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【読書感想】管理ゼロで成果はあがる 「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう 倉貫義人
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富士通も日立も導入、リモートワークは「人」に頼るな、「仕組み」をつくれ!
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【1日1冊書評】リモートチームのための3つの原則 / リモートチームでうまくいく
小倉 研太 / プロマネ x フルリモート
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オフィスも管理職もない会社の話(その1)
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倉貫義人著『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』をABDで読んだ #ザッソウ本
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上司も管理もノルマのない!?最先端すぎる組織経営について学んできたレポ
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【良書】倉貫義人 著「管理ゼロで成果は上がる」~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう
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【イベント】倉貫義人さん(ソニックガーデン)と語る「徹底討論!『管理ゼロで成果はあがる』はどうすれば他社でも応用できるのか」 2019/5/29
yuka
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管理ゼロで成果はあがるを読んでみて
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異業種からIT業界に転職した私が「納品をなくせばうまくいく」を読んで「それそれ!」と共感した件!
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学習は慣れるに限る!AI×動画の学習支援サービス「マメトレ」の開発エピソード
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