従業員が辞めていくという悩みは、どこの企業やお店も抱えている。せっかく雇った人が辞めていく時、従業員の悪口を言うような雇用主には、未来がない。続かない原因は、辞める人より、雇用する側の方が大きい。去っていく人の悪口を言うより、なぜ去るのか？の原因を探る方が百万倍未来がある。

もし、あなたが雇った弁護士があなたに向かって「依頼人にどう思われても一喜一憂しない」って言ったら絶対クビにしますよね。 主権者たる私たち国民は政治家の雇用主です。 岸田首相の言い草は主権者を完全に舐めてる。 支持率に一喜一憂して、向上するように努力しろやコラざけんじゃねーぞ💢

相変わらず一切命令しない私の雇用主。 部下を信用しているのか、仕組み構築しているから必要ないのか。命令しないけどコワくもある。 そう動かざるを得ない立場に部下を置くのが上手。 「ほめて育てる」育児と同じ仕組みなのか。育てられる側の立場が見える。 ４連休の終わりの朝。チュンチュン。