ワーキングホリデービザ保持者が仕事が見つからない理由

ワーキングホリデービザ保持者が現在カナダ、オーストラリアやニュージーランドで仕事を見つけるのに苦労する理由はいくつか考えられます：

1. ビザの制限： ビザによっては許可される職種や業種に制限があります。

2. 雇用主の好み： 雇用主によっては、現地の労働文化や制度をより理解しいるため、現地(ローカルの人）の候補者を好む場合があります。

3. 競争： 分野によっては、現地の求職者と海外の求職者の両方から高い競争率がある場合もある。

4. 言葉の壁： 強い英語力が要求されることが多く、ビザ保持者によっては難しい場合がある。

5. 資格の承認： 海外の資格は、必ずしも現地の雇用者に十分に認知・理解されるとは限らない。

6. 経済状況： 雇用市場の変動は、ビザ保有者を含むすべての求職者の就業機会に影響を与える可能性がある。

7. 人脈作りの課題： 新規入国者は、就職活動において重要な地元の職業的ネットワークがない場合がある。オセアニア地区は推薦者ありきの就職活動となるため、だれか自分をきちんと仕事をする信頼のおける人物、仕事内容と人物のスキルや経験が合っていることを確認したいという傾向がある。

8. 短期ビザの懸念： 雇用主は、ビザの期限が限られている候補者の雇用をためらうかもしれない。また、ワーキングホリデービザゆえに三ヶ月などの短期間で辞める可能性があるため、一から指導したくないと考える場合もある。

業種、スキル、場所、個人の状況などの要因によって、経験は大きく異なる可能性があることに留意することが重要です。