残業代、キチンと貰ってますか？

未払いの残業代を請求するには、以下の手順を考慮することが重要です。

1. 証拠を集める: 未払いの残業代を証明するために、労働時間の記録やタイムシート、メールやチャットなどの通信記録を集めましょう。

2. 法的な権利を知る: 自国の労働法を調査し、未払いの残業代を請求するための法的な権利や手続きについて理解しておきましょう。労働組合や労働局、弁護士などの専門家に相談することも役立ちます。

3. 雇用主との話し合い: 雇用主に対して直接、未払いの残業代の支払いを要求することが第一歩です。書面で要求する場合、内容を明確かつ具体的に記載し、証拠と共に提出しましょう。

4. 労働局や裁判所に相談する: 雇用主が要求に応じない場合、労働局や労働裁判所に相談することができます。各国の労働法制度により異なるため、地域の法的な手続きに従って進めてください。

重要なのは、自国の労働法を遵守し、法的な手続きを追求することです。労働問題は専門的な知識を必要とする場合がありますので、労働弁護士や労働組合に相談することをお勧めします。