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令和元年度択一式「労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識」問4-C

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[無料:会場/オンライン]パラアスリート雇用成功の秘訣 ~企業・競技団体からの事例紹介〜(7/25開催)

【障害者雇用促進法が丸わかり】障がい者雇用のいろは

障害者雇用促進法の違反で厚生労働省から会社名を公表される罰

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戦略人事:障害者への理解が求められる件(代行ビジネスを非難する前に考えるべき事)

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障害者雇用代行ビジネスは、違法じゃない!!~ただし、疑義は残った~

精神障害者の就労について考える

50代男性、障害者手帳持ち。 そう伝えただけで、求人への応募を拒否されるのは、 障害者雇用促進法で禁止されていますよね。 でも、それが現実。死刑宣告と同じ。

障害者雇用に大きな変化が!障害者雇用促進法の改正案について ストラテラ服用日記1011日目

そもそもなんで障害者雇用ってしなきゃいけないの?

障害者枠の求人がないんです。田舎って。多種多様な個性を受け入れよう、とか、共生できる社会を目指そうとか、何も追いついてない。むしろ退化してる。言葉だけが氾濫して、人間はロボット化して、法律で決まったから体制を合わせて窓口作って、だけど結局障害者が何かも知らない。知ろうとしない。

9か月前

障害者雇用とは?オープン就労を目指す方に向けた基礎情報!

障害のある人の「働く」関連の気になるニュース2023/04/21

障害者の法定雇用率は段階的に2.7%へ

私なりの仕事というものについての定義から精神疾患当事者に向けてのエール。

障害者雇用促進法改正法等が公布されました❗

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