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令和元年度択一式「労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識」問4-C
事業主は、障害者と障害者でない者との【 ? 】の確保の支障となっている事情を改善するため、事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなるときを除いて、労働者の募集及び採用に当たり障害者からの申出により当該障害者の障害の特性に配慮した必要な措置を講じなければならない。
① 均衡のとれた待遇
② 均衡のとれた機会
③ 均衡
④ 均等な機会
答えはコメントにあります。
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事業主は、障害者と障害者でない者との【 ? 】の確保の支障となっている事情を改善するため、事業主に対して過重な負担を及ぼすこととなるときを除いて、労働者の募集及び採用に当たり障害者からの申出により当該障害者の障害の特性に配慮した必要な措置を講じなければならない。
① 均衡のとれた待遇
② 均衡のとれた機会
③ 均衡
④ 均等な機会
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