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SmartHR社員の本音を公開!社内アンケートから見るスケールアップ企業の「働きがい×働きやすさ」とは?

働きがいスコアの高いチームにきいた「マネジメント術」

【働きがい創造企業に学生がインタビュー#02】障害者雇用が社員の主体性を促進@摂津金属工業所様

「働きがいのある会社」の認定を受け、結果を振り返る

7か月前

【働きがい創造企業に学生がインタビュー#01】障害者の働きやすさが健常者の働きやすさに@エムツープレスト様

働きがいのある会社に認定されました✨

好きな服を着てるだけ、悪いことしてないよ――身だしなみ基準の緩和が相次ぐ小売企業

MOVER&COMPANY、二年連続で「働きがいのある会社」に認定されました!

Great Place to Work®︎ Institute Japanの「働きがいのある会社」に認定されました

「子育てと仕事を両立させて、「困ったときは岩永さん!」と言われるような存在に。」

2022年「働きがいのある会社」初認定に至るまでに人事担当が考え、行ったこと

自動車学校単独ではなく、他業種などを含めて一種のコミュニティ、まちづくりをしていきたい。

月刊オンリーストーリー 2022年11月号(vol.8)

社員インタビュー#13_信頼できる仲間と協力してお客様をサポートしていく

多面的、多角的に。色んな意見があるからこそ、フラットにいろんな角度から物事を見ようという意識を持つようにしています。

社員インタビュー#14_頼れる存在であり続ける

働きがいのある環境の半分はあなたが作る

CROSS TALK#8_“お客様に寄り添う” オフィスナビが大切にする文化を後輩に伝えていく

MOVER&COMPANY、2023年版「働きがいのある会社」に認定されました!

社員インタビュー#15_誠実さを大切に、ロールモデルでいることを意識する