働きがい創造企業|プレジャーサポート

あらゆる人の「働きがい」を創造する会社です。

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最近の記事

【働きがい創造企業に学生がインタビュー#09】~株式会社キユーピーあい様の障がい者雇用~   

こんにちは!学生インタビュアーの原田です。今回は、株式会社キユーピーあい様にインタビューを行いました。株式会社キユーピーあいは、キユーピー株式会社の特例子会社です。 ■今回インタビューを行った方々今回インタビューを受けていただいたのは経営統括部長の山根真希様と定着支援グループの関川美果様です。 山根様は商品開発やダイバーシティ推進を経験し、現在は株式会社キユーピーあいで制度作りや定着支援に取り組んでいます。 関川様は障がいのある方と仕事を続け、現在は定着支援や特別支援学校の

    • 【働きがい創造社員に学生がインタビュー#08】『障害のある方に寄り添う』~株式会社関通の障害者雇用~       

      こんにちは!学生インタビュアーの原田です。 今回は、株式会社関通に勤務する山本幸太郎様にインタビューを行いました。 |プロフィール 山本幸太郎様 福祉業界に長らく従事。 関通では、福祉事業部・就労継続支援B型作業所のサービス管理責任者を務めています。 |関通株式会社とは? 兵庫県尼崎市西向島町に本拠を置く、大阪・首都圏を中心に物流センターを展開する総合物流での上場企業です。  主な事業内容は、配送センターや倉庫業務のアウトソーシング、EC・通販物流支援サービスです。

      • 【働きがい創造企業に学生がインタビュー#07】~The Links株式会社の障害者雇用~

        こんにちは!学生インタビュアーの佐藤です 今回は、The Links株式会社様に訪問しました。 インタビューにご協力いただいたのは、代表取締役の長澤様と、取締役の笹様です。主に笹様にお答えいただきました。 |The Links株式会社とは 障害者の雇用を促進し活躍の場を拡大する目的で、サラヤ株式会社の子会社として2020年11月設立。2021年2月2日には障害者雇用促進法に基づく特例子会社の認定を受けた会社です。 |仕事内容 ・各種データ入力作業  ・各種軽作業 ・コ

        • 【働きがい創造企業に学生がインタビュー#05】~株式会社スニップ様の障害者雇用~       

          こんにちは!学生インタビュアーの原田です。 今回は、株式会社スニップ様に訪問しました。株式会社スニップは、大阪市に10 店舗を展開する美容室です。 ■スニップを通じて一生成長していく今回インタビューを受けていただいたのは代表取締役会長の清水幸樹様です。 清水様の仕事の目標は、「スニップを通じて一生成長していくこと」。社員が成長できる・お客さまに喜んでいただける・・そのような環境を生み出せるよう自分自身が成長を続けていきたいとおっしゃっていました。 ■ファミリーサロンにこだ

        【働きがい創造企業に学生がインタビュー#09】~株式会社キユーピーあい様の障がい者雇用~   

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#06】『雇用することがゴールではない』~JKホールディングス株式会社の障害者雇用〜

          こんにちは!学生インタビュアーの原田です。 今回は、JKホールディングス株式会社に勤務する原隆史様、千葉璃津子様にインタビューを行いました。 |プロフィール 原隆史様 人事部 D&I推進課(ダイバーシティ&インクルージョン推進課) 入社のきっかけは、人間味のある会社と感じたから。人事部では、従業員エンゲージメント向上を目的として、女性・シニア・外国人・障がい者等の活躍を推進しています。 千葉璃津子様 人事部 D&I推進課(ダイバーシティ&インクルージョン推進課) 入社のき

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#06】『雇用することがゴールではない』~JKホールディングス株式会社の障害者雇用〜

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#04】『経営として成り立つ障がい者雇用を行う』~株式会社エフピコの障がい者雇用~                   

          こんにちは!学生インタビュアーの原田です。 今回は、株式会社エフピコに勤務する西村公美子様にインタビューを行いました。 |プロフィール 西村公美子様 行政経験を経て、株式会社エフピコへ入社。 実際に障がいのある人材を雇用している企業の雇用管理や、障がいのある人材の活躍に携わりたく入社しました。 |株式会社エフピコとは? 食品トレー容器の製造・販売を行う企業です。 障がい者雇用に熱心に取り組んでおり、法定雇用率は12.6%です。 Q.障がいのある人材の仕事内容は? 「食品

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#04】『経営として成り立つ障がい者雇用を行う』~株式会社エフピコの障がい者雇用~                   

          【働きがい創造社員に学生がインタビュー#01】「仕事=手段」ではない。捉え方次第で楽しいもの@フレック株式会社 生田様

          「働きがい」は企業側から一方的に与えられるものではなく、社員自身も「やりがい」を見出し創造するもの。そこで「働きがい創造企業インタビュー」と対になるコンテンツとして「働きがい創造社員インタビュー」を掲載! 今回は、フレック株式会社に勤務する生田正宗様にインタビューを行いました。 ▶働きがい創造企業インタビュー記事はコチラ |プロフィール 生田正宗様 建築管理本部予算管理課(主に経理の仕事) 学生時代は、フレック株式会社のグループ会社であるナカザワ建販株式会社でアルバイトを行

          【働きがい創造社員に学生がインタビュー#01】「仕事=手段」ではない。捉え方次第で楽しいもの@フレック株式会社 生田様

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#03】顧客と社員の幸せを追及@ナカザワ建販株式会社

          こんにちは!学生インタビュアーの片岸です。 企業インタビュー三回目は大阪府和泉市に本社を構えるナカザワ建販株式会社様にお聞きしました。 ナカザワ建販様は住宅の建築資材の販売をメインに行っており、独自の物流を持っていることから、資材の仕入れから、販売、現場までの輸送を一連の流れで行っている会社です。 ■責任を持って仕事をする今回インタビューを受けていただいたのは入社4年目の平田海人様。 平田様は現在、サポートセンターという営業さんをサポートする部署に所属されています。 平田様

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#03】顧客と社員の幸せを追及@ナカザワ建販株式会社

          障害者雇用企業×就労移行施設 メタバース合同説明会「コレカラヤミーツ」開催2024.4.11

          「働がいをともに、つくる」プロジェクト【コレカラヤ】初の試みとなる障害者雇用企業×就労移行施設 合同説明会「コレカラヤミーツ」開催しました。 メタバース(オンライン)で行い、総勢70名が参加!パソコン画面内で賑わいを見せました。4月11日イベントの様子をご紹介いたします。 コレカラヤミーツ当日の様子メタバース空間に5社の企業ブースを設置!ブース内に入ることで、企業説明を聞くことができます。 ブース内には椅子も設置し、リアルさながらの臨場感を演出しました。 USJ・あいウィ

          障害者雇用企業×就労移行施設 メタバース合同説明会「コレカラヤミーツ」開催2024.4.11

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#02】障害者雇用が社員の主体性を促進@摂津金属工業所様

          こんにちは!学生インタビュアーの片岸です。企業調査インタビュー二回目は大阪府東大阪市にある株式会社摂津金属工業所様に訪問いたしました。 摂津金属工業所様は店舗用の陳列金物、スチール製家具を製造されているほか、これらのノウハウを生かして、自社オリジナル製品の開発も行っている会社です。 ■人として正しいか正しくないか今回インタビューを受けていただいたのは代表取締役の田中啓司様です。 田中様は仕事をする上で最も大切にしていることは「人として正しいか正しくないか」です。 仕事な

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#02】障害者雇用が社員の主体性を促進@摂津金属工業所様

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#01】障害者の働きやすさが健常者の働きやすさに@エムツープレスト様

          こんにちは!学生インタビュアーの片岸です。 企業インタビュー記念すべき初日は大阪府摂津市にある株式会社エムツープレスト様! エムツープレスト様は、障害者・健常者共に働きやすい環境をつくっている会社です。 この度、インタビューを受けていただいたのは入社二年目の営業グループ所属の三谷駿さま。会社の取り組みや想いについて伺いました。 ■障害者の方は貴重な戦力エムツープレスト様は2017年に障害者雇用をスタート。現在2名の障害のある方が働かれています。 障害者の方たちは製品を分解

          【働きがい創造企業に学生がインタビュー#01】障害者の働きやすさが健常者の働きやすさに@エムツープレスト様