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2021年9月の記事一覧
褒めないでください！
こんにちは、ナラティブベースのハルです。突然ですが、わたし、褒められるのがとても苦手なんです！よく人の育成や子育てについて「褒められて伸びるタイプ」とか「褒めて伸ばす」とかいう言葉を聞いてきました。その度に「褒めること」を意識的にチャレンジしてみたのですが、なんともわざとらしーい感じになってしまいます。そもそも自分が「褒められて伸びるタイプ」つまり「褒められてモチベーションがあがるタイプ」ではない
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マネジメントとリーダーシップ
【第29回】日本にクリエイターを増やす為に！
の定例roomでは
「マネジメントとリーダシップ」について
ディスカッションしました！
今回もそのまとめを
して行きたいと思います！
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それぞれの違いgodaさんが教えてくれたのは、
マネジメント
→複雑化に対処する
コトが綺麗に回る様に仕組みを作る
リーダーシップ
→変
いま、18歳に必要なリーダーシップとは？
この10年で、リーダー像やリーダーシップの意味合いは、大きく変わってきた。すでに社会人である皆さんにお聞きしたい。「もしあなたが、今の時代の大学一年生だとしたら、18歳でどんなリーダーシップを学びたいだろうか？」
明らかに変わってきたリーダー像リーダーという言葉でまず思い浮かぶのが、カリスマ型のリーダー像だろう。しかし、最近のリーダーシップ研修でも、リーダーシップのこの10年の変化について尋ねて
152. 工場内の監視カメラをはずしたわけ
働きやすい職場として注目いただいている私たちですが、ほんの10年ほど前は工場内に監視カメラをつけ、従業員を監視しているような会社でした。今回はそのことについてお話しします。
デザイナーの評価の仕方、そして評価作業を効率化した話
こんにちは。株式会社ユーザベースでFORCASのUIデザインを担当している大久保です。
デザイナーの人事評価、みなさんどうしてますか？
今回はDESIGN BASEでの評価がどのように行われているかの紹介と、GAS（Google Apps Script）を使って評価時にかさむ雑務を効率化した話を書こうかなと思います。
当記事ではGASの具体的な実装には触れず、概要の解説のみとなります。
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