マネジメント＝管理とは「兵站(生産・物流・調達部門)を通じて限りある資源(ヒト・モノ・カネ・トキ)を把握・分配し、適時適切に適所で活かす」ことである。古来より兵站を軽んじ、人材や…
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2018年2月の記事一覧
面接だけで採用する時代は終わりました。働いてみてから採用する時代です
入社後のミスマッチがあった。
自分自身も幾度となく創業後このような経験をしてきました。
もちろん企業として採用する側だけでなく、採用される求職者の方から見てもミスマッチが起きます。
「こんなにハードな働き方をするとは思っていなかった」
「現場での裁量が実際には全くない」
「面接してくれた人は素敵な人だったのに、実際に一緒に働く人とは合わない」
などです。
面接は1対1なのに、仕事は1対多そ
デザイン思考マネジメント
マネジメントを行われている管理職の方で、実際にマネジメントにおける最適なプロセスについて深く洞察さている方はいらっしゃいますか？
そんな皆様にはぜひ「デザイン思考」の考え方を取りいれていただけると、今よりきっとうまくいくはず！という事を紹介したいと思っています。
リーダーとマネージャーは別物まず前提として、組織のリーダーシップと、メンバーをマネジメントすることは全く別のことだと言われています。
赤ちゃんの探索の世界はどのように変化していくのか［理論編③］
こんにちは、臼井隆志（@TakashiUSUI）です。普段は0~2歳の赤ちゃん+保護者向けワークショップの開発とファシリテーションをしています。ここでは「子どもの探索活動」をキーワードに子どもの認知・発達・振る舞いについてのリサーチ過程を公開していきます。
前回の記事では、いざ赤ちゃんと対面したときの心構えについて書きました。赤ちゃんにとって母でも父でもなく慣れ親しんだ祖父母やシッターでもない「