あなたの影響力で「組織を動かす」ためには
“この記事は事業会社で働くデザイナーを中心としたコミュニティInHouseDesignersのアドベントカレンダーの記事です。” プロダクトづくりにはデザイン思考や、リーンス...
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「普通の人、特別な結果」 byプロダクトマネージャーカンファレンス2019_議事録
プロダクトマネージャーカンファレンス2019にて、かの名著「Inspired」の著者Marty Caganさんの上記のキーノートの内容をリアルタイムでメモしたものを私の視点でまとめた...
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ハードウェアを開発する企業に転職して見えてきたUXデザイナーのキャリアプラン
この度「キャッシュレス無人コンビニ」を運営する 600株式会社に良縁をいただきき転職させていただきました。 その意思決定をする上で見えてきた、自身のデザイナーとして...
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【まとめ】２年間で自律型のデザイン組織の立ち上げるまで
弁護士ドットコムのデザインマネージャーを初めて2年が経ちました。 私のnoteはその過程で得てきた知見をまとめてきたものが多数だったので、私がこの2年間で実行した事業...
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「良いフィードバック」をするために覚えておいてほしいこと。
「フィードバックって難しい」 配慮のないフィードバックをもらって傷ついたり、混乱したり..,。 逆にフィードバックの伝え方を失敗したり、言いたいことが言えなかったり...
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いまこそ、スタートアップで価値を生み出すデザイナーになろう!
現在私はさまざまなスタートアップ企業にて、デザイン顧問として一時的に組織づくりのお手伝いをさせていただいています。 本業を行いながらになるためそれぞれの企業様と...
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