【お知らせ】さつきさんの採用広報TOBEマガジンにて、採用面接マニュアルを執筆させていただきました。応募者のリアルな声も反映した記事です。ぜひご一読ください。
https://note.com/satsukishigoto/n/n776eab720d2a

【振り返り】フリーランス3ヶ月目

あっという間に9月末日になり、四半期の区切りが来ました。
4月始まりの方は、半期の節目でもありますね。
私としても、第一四半期の締めでございます（震え声）。

早速、今月も振り返りをしてみたいと思います。
なお、過去の振り返りはこちら。

フリーランス3ヶ月目のテーマは、「拡大＋企業向けサービスを考える」でした。
さて、今月の動きはどうだったでしょうか。

全体所感仕事面でのトピックとしては、屋号

【コラム】職業倫理を自分に問うこと〜「仕事」を盾に、相手を傷つける質問をしていませんか？〜

最近、思うことが色々重なり、昨日とどめを刺すような悲しい話を聞いたので、気持ちの昇華と自戒をこめて残しておこうと思います。
初の有料記事がこれで良いのか、という気もありますが、センシティブな話題がありますので、ご了承ください。

「人の話を聞く仕事は、相手になんでも聞いて良いわけではない」ということを改めて認識したく、この記事を書きました。

職業倫理を養う職業倫理とは、プロとして求められる行動規

【転職活動】退職は裏切り行為？併願は応募先に失礼？〜義理堅すぎる転職活動に要注意！

終身雇用が崩壊して、転職文化が根付いたとはいえ、定年まで企業に勤め上げる、という価値観に長くいた方（40代〜50代）は特に、退職に対する抵抗感が強いのではないでしょうか。
20代の若手の方でも、先輩や上司の目が気になり、退職に罪悪感を持つ方がいらっしゃいます。

転職活動には時間のやり繰りや気持ちの切り替えなど、細かなハードルが多々あります。
今回は転職活動におけるハードルの1つ、「義理」と「罪悪

【お仕事図鑑 vol.12】　工場長の仕事＆工場で働く人たち　※組織図付き！

ものづくりに欠かせない工場。
メーカーに勤務していない方やメーカーでも本社業務であまり工場と関わりのない方は、どんなイメージを持っているでしょうか。
一列になって手作業をしている人たち？それともロボットや設備が並んでいる光景？

これまでお仕事図鑑では、ものづくりに関わる仕事として、品質管理・品質保証、生産管理、生産技術など様々な職種を紹介してきました。

今回は総まとめとして、こうした製造関連職

【御礼】1000スキ達成！
7／1の開設から3ヶ月弱。ついに累計「スキ」が1000を超えました！！
noteでは発信で精一杯で全然交流できていないのに、こうして反応を頂けることに感謝です。

これからも有益な情報発信が出来るよう精進いたします。よろしくお願いします🙇‍♀️

【お仕事図鑑 vol.11】　生産技術の仕事

工場のラインで製造される食品たち。
これまでお仕事図鑑では、配合やレシピを考える商品開発職や、安全と美味しさを守る品質管理・品質保証職、スムーズな生産を促す生産管理職など、ものづくりに関わる様々仕事を紹介してきました。

しかし、これだけでは食品の製造はできません。
材料が決まり、品質とスケジュールに配慮しても、実際に大量生産するための体制作りができていないからです。
そこで今回は、工場全体を統括

【転職活動】その転職、本当に必要？〜転職目的を考えよう!

「もう30歳だから、1回転職しておこう」
「早期退職を募集しているし、業績不振っぽいから転職しておこうかなぁ」

転職を是とする価値観が広がった今、ふとした瞬間に「転職」がよぎることはありませんか？
でも安易に転職をすると、「転職失敗」につながったり、転職回数が無駄に増えてしまいキャリア形成がしにくくなってしまうことがあります。

いつもは転職のポイントをお伝えしていますが、今回は、あえて「不要な

【転職活動】自分に合った支援者を選ぼう！

「転職のプロに相談したけど、なんだか物足りない」

転職活動の中で、そんな経験をしたことはありませんか？
転職エージェントだけでなく、ココナラなどでのキャリア相談でも、同様に感じることがあるのではないでしょうか。

実はそれ、カウンセラーやエージェント（以下、「支援者」）の力量だけの問題ではないかもしれません。
どんな支援者にも「得意分野」があるからです。
支援者の得意分野に自分が当てはまっている

【お仕事図鑑 vol.10】　生産管理の仕事〜数字の面で工場を支える統括者〜

突然ですが、メーカーが効率よく利益を確保するコツは何だと思いますか？

色々あるとは思いますが、一番わかりやすいのは完全受注生産のように「商品を余らせず、欲しい人全員に商品を売る」ことではないでしょうか。

売れない商品は余ってしまい、原価の分が赤字になります。
特に食品は賞味期限があるため、余剰在庫は廃棄になり、フードロスが増えてしまいます。
一方で、少なく作ると品切れになって販売の機会を失い、

【お詫びとお知らせ】
9月に入っても予告通りの更新ができておらずすみません。今週は、曜日を決めず、更新できる日になるべく更新していきたいと思います🙇よろしくお願いします。

今週も締め切りに追われております。山場を越えたら、更新していきますので、よろしくお願いいたします。

【転職活動】転職活動を始めるときに考えよう！転職軸の考え方

「あなたの転職軸は何ですか？」

転職活動を始めると、頻繁に出てくる「転職軸」。
最初は質問されて戸惑ったり、途中で「転職軸がブレた」と感じたりする方も多いのではないでしょうか。

当たり前のように転職活動で出てくる「転職軸」。
大事なものでありながら、設定の仕方を知る機会はあまり無いのでは無いでしょうか。

そこで今回は、転職軸の考え方を実例付きで解説します。
転職軸を定めると、納得感の高い転職

【お知らせ】屋号が決まりました！

週末ですが、お知らせ投稿です。
開業から少し時間が経ってしまいましたが、やっと屋号を決めました！
noteに大きな影響は無いと思いますが、周知させていただきます。

屋号は、「oriiro career」（読み：オリイロキャリア）です。
以下、屋号に込めた想い・由来や今後について少し語ってみます。
最後にはキャンペーンのお知らせもありますので、是非最後までご覧下さい。

屋号の由来・込めた想い「o

【振り返り】フリーランス2ヶ月目

あっという間に8月末日になりました。
今月も振り返りをしてみたいと思います。
なお、7月の振り返りはこちら。

フリーランス２ヶ月目のテーマは、
「１ヶ月目に始めたことのグロース」でした。

全体所感8月は、前半は面談が多く入り、後半はリピーターの方の定期面談が多かったです。
ライティング業務に関しては、noteに加え、業務委託でもご依頼をいただいたことで、書くテーマや文章タイプの幅が広がりました

HR-TOBE Consulting　さつきさんのnoteにて、「中小企業の母集団形成」というコラムを書かせていただきました。
https://note.com/satsukishigoto/n/n659c0ae4016a?sub_rt=share_sb
いつもは個人向けのキャリアについて発信していますが、こちらは企業の採用担当者向けとなっております。