「実録!!リフレクション面談」

株式会社eコンサルティングジャパン 代表取締役 橋本恵裕です。 個別面談の代行サービス…

「実録!!リフレクション面談」

株式会社eコンサルティングジャパン 代表取締役 橋本恵裕です。 個別面談の代行サービス「リフレクション面談」をしています。 「問いを立てる力」「自律的人材の育成」「成長を感じる環境」 必要なこれらのスキルを「自分の問題」で「個別面談」で訓練するのが、このプログラムです。

記事一覧

「Z世代だからなのか!?自分の課題とか自分の考えている事を自分の言葉で話せない」新卒新人くんとの内省面談

「実録!リフレクション⾯談」 複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒…

「所内チェックで指摘件数の数が思うように減らない」30代男性税務担当との内省面談

「実録!リフレクション⾯談」 複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒…

「自分の仕事をどのように振って効率的にしていったらいいか悩む」 転職間もない40代男性担当との内省面談

「実録!リフレクション⾯談」 複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒に…

「納期を曖昧にしていて作業が後ろ倒しになる事が多い」 税務担当者50代男性との内省面談

「実録!リフレクション⾯談」 複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒に…

「意見が違う人との会話でいつも感情が乱される」 監査部マネージャ40代女性との内省面談

「実録!リフレクション⾯談」 複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒…

「余裕を持った時間管理をしているつもりだが、期限間際でやはり慌ててしまう」転職2年⽬30代男性担当者 との内省面談

「実録!リフレクション⾯談」 複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒に…

「アシスタントさんが行うセルフチェックの精度を上げたい」20代税務担当女性との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「お客様との自然な雑談力がないから本音が引き出せないと先輩から指摘を受けた」20代男性担当者との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「前回のお客様訪問での宿題事項がモレてしまい回答期限がオーバーする」新卒3年目の20代男性担当者との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「所内で禁止されている作業手順を無意識のうちに何度もやってしまう」30代税務担当男性との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「新卒3年生の私が新人の教育担当に。どうやったらいいか自信がない」新卒3年目女性との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「新しくグループ長になった。どうやってグループ運営をしていけばいいか?」20代男性新人マネージャとの内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「部下がやるべきタスクの優先順位が私の期待順序と違っている」30代男性税務担当者との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「初めて単独での顧客面談。何を聞かれるか、上手く返せるか非常に心配」 20代新人女性との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「意識しても繰り返してしまう同じようなミスを止めたい」40代女性担当 との内省面談

「実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に…

「インターン生を担当したのはいいがどのように扱ったらいいか?」30代男性税務担当との内省面談

実録!リフレクション面談」 複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に見…

「Z世代だからなのか!?自分の課題とか自分の考えている事を自分の言葉で話せない」新卒新人くんとの内省面談

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「実録!リフレクション⾯談」
複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒に⾒つけている個別⾯談をしています。
面談の内容をほぼそのまま掲載しますので貴所の参考になれば。

「所内チェックで指摘件数の数が思うように減らない」30代男性税務担当との内省面談

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「実録!リフレクション⾯談」
複数の会計事務所の所員の⽅が業務上で抱えている「どうやって上⼿くやったらいいかわからない」お困りごと、 悩み事に対して、出⼝を⼀緒に⾒つけている個別⾯談をしています。
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「自分の仕事をどのように振って効率的にしていったらいいか悩む」 転職間もない40代男性担当との内省面談

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「実録!リフレクション⾯談」
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「納期を曖昧にしていて作業が後ろ倒しになる事が多い」 税務担当者50代男性との内省面談

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「意見が違う人との会話でいつも感情が乱される」 監査部マネージャ40代女性との内省面談

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「余裕を持った時間管理をしているつもりだが、期限間際でやはり慌ててしまう」転職2年⽬30代男性担当者 との内省面談

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「アシスタントさんが行うセルフチェックの精度を上げたい」20代税務担当女性との内省面談

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「お客様との自然な雑談力がないから本音が引き出せないと先輩から指摘を受けた」20代男性担当者との内省面談

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複数の会計事務所の所員の方が業務上で抱えている「どうやって上手くやったらいいかわからない」お困りごと、悩み事に対して、出口を一緒に見つけている個別面談をしています。
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「前回のお客様訪問での宿題事項がモレてしまい回答期限がオーバーする」新卒3年目の20代男性担当者との内省面談

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「所内で禁止されている作業手順を無意識のうちに何度もやってしまう」30代税務担当男性との内省面談

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「新卒3年生の私が新人の教育担当に。どうやったらいいか自信がない」新卒3年目女性との内省面談

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「新しくグループ長になった。どうやってグループ運営をしていけばいいか?」20代男性新人マネージャとの内省面談

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「部下がやるべきタスクの優先順位が私の期待順序と違っている」30代男性税務担当者との内省面談

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「初めて単独での顧客面談。何を聞かれるか、上手く返せるか非常に心配」 20代新人女性との内省面談

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「意識しても繰り返してしまう同じようなミスを止めたい」40代女性担当 との内省面談

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「インターン生を担当したのはいいがどのように扱ったらいいか?」30代男性税務担当との内省面談

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