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10年後の理想を明確に描いているから、１日１日を全力で生きることができる。
ドリームサポート社会保険労務士法人
CEO 特定社会保険労務士
安中 繁さん
働く人たちが、よりしあわせに働けるように
私は、ドリームサポート社会保険労務士法人の代表を務めています。企業・個人を問わず、誰もが理想とする夢を持っているはず。それを実現するためのサポートをしたい。そんな思いを社名に託しました。
新卒で就職した会社を結婚退職し、税理士事務所で働きながら社会保険労務士の資格を取得
【御礼と応募作品のご紹介】「＃なりたい自分」にたくさんのご応募ありがとうございました！
こんにちは。Humagazine編集部です。
2024年5月10日～6月9日までの間に実施いたしました「 #なりたい自分 」 投稿企画にご応募いただき、誠にありがとうございました。おかげさまで、11,611作品（！）と多くの方々にご参加いただき、それぞれの「なりたい自分」に対する想いや夢を共有していただきました。
今回、応募いただいた数多くの素晴らしい作品の中から、いくつかをピックアップして
自分の営業スタイルを模索した新卒1年目。失敗を成功体験につなげる「切り替え力」が、新人賞受賞につながった。
ヒューマングローバルタレント株式会社に新卒入社し、バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」の営業を担当する大岸拓真さんは、2023年度新人賞を受賞しました。社会人として1年目に取り組んだことや、仕事のやりがい、そして2年目に向けての想いや今後の目標などを伺いました。
――まず、入社のきっかけを教えてください。
私は大学受験の頃から大学時代を通して英語を勉強してきました。得意な
働いて３年は努力した分伸びる。その想いが原動力に。
ヒューマンアカデミー株式会社は、2024年3月に通信講座の学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」のリニューアルを発表しました。入社１年目の安 博充さんは、そのリニューアルに携わり、通信講座市場かつてないサービスである「学習スケジュール機能」の開発を主導し、2023年度の新人賞を受賞しました。慣れないことばかりの社会人１年目。働く中で大切にしてきたことを伺いました。
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成長につながったのは、社会人1年目に痛感した営業職としてのコミュニケーションの難しさ。
2023年4月にヒューマンリソシア株式会社に新卒入社したのは89名。その中から3名が2023年度新人賞に選ばれました。ヒューマンリソシアで設計事務所を対象に人材紹介営業を担当する早川天眞さんはその１人です。社会人として1年目に取り組んだことや、人材業界で働くことのやりがい、そして2年目に向けての想いや今後の目標などを伺いました。
――まず、入社のきっかけを教えてください。
実は就職活動では
顧客企業のDX推進をサポートし、3期連続で優秀社員賞を受賞。“殿堂入り”課長が目指す次の目標とは？
ヒューマンリソシア株式会社で、顧客企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）活用支援サービスに取り組む岡﨑航大さんは、2023年度優秀社員賞を受賞しました。同賞の受賞は、なんと今回で3期連続となります。優秀な成績を上げ続ける岡﨑さんに、仕事をする上で大切にしていることや、仕事のやりがい、今後の目標などを伺いました。
――まず、入社のきっかけを教えてください。
私は大学時代、経営学部で人
目標に向けて日々奮闘することが結果を生んだ。
ヒューマンリソシア株式会社の高橋和也さんにとって2023年は飛躍の年となりました。上期の優秀社員賞を受賞、課長に就任し１年目でありながら、率いたチームは年間最優秀アメーバ賞をとり、さらに部下からは年間優秀社員賞を輩出しました。そして社内公募制度を使い、この春からは金沢支店の支店長に就任。「営業職として目標を達成することが強い喜び」と語る高橋さんに、仕事、そして後輩たちへの想いを伺いました。
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新卒1年目で介護の社内資格を取得。利用者さまの笑顔のために自分にできることを追求したい。
ヒューマンライフケア株式会社に新卒入社し、大阪府のデイサービス「ヒューマンライフケア寝屋川の湯」に勤務する下川将希さんは、2023年度新人賞を受賞しました。社会人として1年目に取り組んだことや、介護業界で働くことのやりがい、そして2年目に向けての想いや今後の目標などを伺いました。
――まず、入社のきっかけを教えてください。
私は大学では福祉系の学部で、死生学や生命倫理学などを専攻しました。
コロナ禍のさなかに出産、育休復帰。仕事と育児の両方を頑張れたのは、いつも明るく前向きなチーム仲間のサポートのおかげ。
ヒューマンアカデミー日本語学校で学生募集を担当する黄 鑫（コウ シン）さんは、明るいキャラクターで職場のムードメーカー。4歳の男児を育てるワーキングママでもあります。2023年度最優秀ジュニアマネージャー賞を受賞した黄さんに、受賞の感想や仕事に対する想い、今後の目標についてお話を伺いました。
――まずは、入社の経緯について教えてください。
私は高校卒業後に来日し、日本の大学を卒業後、日本企
ヒューマンアカデミーの講座で学び、幼い頃からの夢をかなえたネイリスト。
ダッシングディバで働く新人ネイリストの花田さんは、ヒューマンアカデミーのネイル講座で学びプロの道へと進みました。自らの成長も感じ始めている２年目。今日も店頭で、一人ひとりのお客さまにキレイと自信をお届けしています。
——花田さんは、どうしてネイリストになろうと思ったんですか？
同じ年頃のいとこの影響もあって、幼い頃からマニキュアを塗ったりするのが好きだったんですね。ネイリストという職業を
新卒2年目で、成長を実感。文系のセンスをSEの仕事にも活かしたい。
2023年度上半期の優秀社員賞を受賞したヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の川崎優杏さんは、新卒入社2年目。「1年目に比べて『できること』が格段に増えた」という川崎さんに、日々の仕事に対する思いや、今後の目標についてお話を伺いました。
――入社のきっかけを教えてください。
私は専門学校でWebデザインやプログラミングを学びました。就職活動では、自分がやりたいことや専門学校で学んだこと
プロスポーツクラブの営業は、広告枠を売るだけの仕事ではない！
バスケ好きが高じて、ヒューマンリソシアからヒューマンプランニングに転籍したという石原圭祐さん。Bリーグ所属「大阪エヴェッサ」の新規パートナー企業獲得に邁進し、優秀社員賞に輝きました。「すべてはエヴェッサ優勝のために」と考える石原さんの熱い想いを語っていただきました。
——優秀社員賞受賞、おめでとうございます。個人での受賞は３度目だそうですね。
ありがとうございます。その都度、自分がやって
新卒２名を含む営業チームが優秀アメーバ賞を受賞した理由。
ヒューマンリソシア株式会社 北海道支社で営業チームを率いる小嶋摩耶さんは、上期チーム目標達成率160%と、北海道支社の業績達成に大きく貢献しました。新卒2名を含む6名のメンバーで、果たして新記録はどのように生まれたのでしょうか。小嶋さんが、どのようなマネジメントで、チームを率いていったのかお話を伺いました。
——優秀アメーバ賞受賞、おめでとうございます。
ありがとうございます。チームのメン
仕事にかける熱い思いを原動力に、全国トップの成績で優秀社員賞を受賞。
2023年度上半期の優秀社員賞を受賞したヒューマンアカデミー株式会社の希代和基さんは、入社以来4年連続で社員賞を受賞されています。「新人の頃から賞をとることを目標にがんばってきた」という希代さんに、日々の仕事に対する向き合い方や、今後の目標についてお話を伺いました。
――まずは、希代さんのお仕事について教えてください。
入社以来、総合学園ヒューマンアカデミー横浜校の入学事務局に勤めています