#新社会人へのメッセージ
新社会人へ｜サステナブルな働き方って？
こんにちは。
大型連休も終わり、また忙しい日常が戻ってきました。
緊急事態下であっても、陽気はすでに初夏を思わせるようにさわやかですね。
今回のコラムテーマは、日常に引き戻されるタイミングだからこそ、立ち止まって考えたい、
「持続可能な働き方」についてです。
特に新社会人の皆さんは、会社員生活がスタートして1ヵ月が経ちました。
仕事に対する見方が陳腐化されてしまわないよう、このテーマについ
新社会人へ「反省などしなくてヨロシイのです」
こんにちは。
新社会人の姿を、都内でも見かけるようになりました。
いわゆるZ世代の皆さんに、今回もお伝えしたい内容です。
■反省ばかりしてきたオトナいつだったかのコラムで、こう書きました。
今の職場の上下間の課題は、「部活文化」の延長にあることが原因のひとつだ、と。
若者の考えがわからないことの怖さ。
その怖さを、「権力」というものでごまかしてしまうオトナ。
それはやはり、日本人が脈々と引
モチベーションにサヨウナラ
こんにちは。
春らしい暖かい日が続いていますね。
コロナ禍とはいえ、春が来ればそれはそれで、たくさんの人たちにとって新たなスタートになる時期です。
今回は、そんなスタートの時期だからこそ話しておきたい
「仕事のモチベーション」
について考察していきたいと思います。
■モチベーションってなに？モチベーション【motivation】
動機を与えること。動機づけ。誘因。ものごとを行なう意欲。やる気
新社会人へ「仕事、楽しむ用意できてますか？」
こんにちは。
お彼岸の時期を迎えましたね。
コロナ禍では、季節感をあまり感じることは少ないかもしれませんが、
自然の求めるバイオリズムに、私たちも自然の一部として調和させていきたいものですね。
今回のテーマは、
もうすぐ入社してくる新入社員や若手社員の皆さんに、
ぜひ語っていただきたい内容です。
■仕事って楽しんで良いんですか？「仕事って、楽しんで良いんですか？」
もし今年の新入社員にこんな