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就活・転職・キャリア

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2021年9月の記事一覧

(V40) いくつかの企業は「黒字リストラ」により、おじさんを退場させて、20代、30代を中心に変革する方が容易だと気づいた-2 (2021.8.8) by くまた より抜粋加筆しました。

(V40) いくつかの企業は「黒字リストラ」により、おじさんを退場させて、20代、30代を中心に変革する方が容易だと気づいた-2 (2021.8.8) by くまた より抜粋加筆しました。

⑸ 「黒字リストラ」は、以下とも言える。
「戦えない社員はいらない、というメッセージが込められている」

トヨタは、一般企業の危機感とは大きく差があるように感じた。
「これだけの危機感をもって、
新しい時代に臨んでいる姿が示す危機感」

⑹ 「黒字リストラ」は誰を狙っているのか?

【1番目】働かない、古い知識・技術しか持たないシニア社員

【2番目】AIなどの技術革新で仕事が自動化されていく、

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就活目線で見る金融機関

就活目線で見る金融機関

近年就活のやり方が変わっていく中、学生たちから人気な企業はあまり昔から変わらない。基本五大商社、外資系コンサルファーム・メーカー、投資銀行、あと大手広告代理店その辺だと思う。ただ最も多くの学生を採用し、同時に学生が就職する業界は金融機関だと思う。直近だと採用人数は徐々に減ってきてはいるがまだまだ金融機関は毎年大量に学生を雇い続けている。そこそこな大学の学生なら就活が始まったと同時にメガバンクの採用

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就活生にとってのインターンと企業にとってのインターン

就活生にとってのインターンと企業にとってのインターン

こんにちは~!安永(仮)です。

もう9月も終わりやな〜。早いなー!
今年も相変わらずいろんなことが制限されたまま年を越すことになりそうやな〜。
学生さんのなかには留学の予定が伸びたりとか、学生団体での活動が満足にできなかったりで、大学に留年するっていう決断をしている子も少なくないみたいやね。ほんまに難しい選択やったかもしれへんけどやりたいと思ったことを妥協してほしくないし大変かもしれへんけど頑

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