安永(仮)

一部上場企業の人事部から就活生に裏情報を流す、 人事部潜入捜査官・安永(仮)の情報流出アカウント! 10,000社の選考に落ちた男・安永(仮)が世の人事部に復讐する為、とある企業の人事部に潜入! 採用担当者の視点から就活生に内定獲得するための情報を流し、応援することが目的である!

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一部上場企業の人事部から就活生に裏情報を流す、 人事部潜入捜査官・安永(仮)の情報流出アカウント! 10,000社の選考に落ちた男・安永(仮)が世の人事部に復讐する為、とある企業の人事部に潜入! 採用担当者の視点から就活生に内定獲得するための情報を流し、応援することが目的である!

    最近の記事

    いよいよ就活本番シーズン到来!面接は上手く話すな!!

    こんにちは!安永(仮)です~。 3月1日より、本選考が解禁となり、23年卒業予定の方にとっては いよいよ“就活本番”を迎えたな。 とはいえ、就活自体は年々早期化してて、インターンシップに参加した 21年卒(※現社会人1年目)のときは参加率が70%を超える結果に! これにはびっくりやな~! 本選考が始まる前に早期選考に進む学生もどんどん増えてるし、 私が潜入している会社でも最終選考がすでに開催されていて、合否が でてきてるような状態やで。 これから面接の数もどんどん増えていく

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      • 22卒で就職活動中のキミへ

        こんにちは!安永(仮)です。 いやぁ、気づけば11月半ば。 以前記事を投稿してからこんなに時間が経ってしまっていたとは。笑 時の流れは恐ろしいな、、。 さて、22卒の就職活動中の方のなかにはそんな時の流れに焦りを感じている人もいるんじゃないでしょうか? 「部活に打ち込んでたらこんな時期になってたわい!」 「就活は早くからしてたけど結局なにしたらええんかわからんくて今に至る!」 「つい最近まで起業、独立考えてたけど、やっぱまずは社会経験積みたいって思うようになった!」 「今に

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        • 就活生にとってのインターンと企業にとってのインターン

          こんにちは~!安永(仮)です。 もう9月も終わりやな〜。早いなー! 今年も相変わらずいろんなことが制限されたまま年を越すことになりそうやな〜。 学生さんのなかには留学の予定が伸びたりとか、学生団体での活動が満足にできなかったりで、大学に留年するっていう決断をしている子も少なくないみたいやね。ほんまに難しい選択やったかもしれへんけどやりたいと思ったことを妥協してほしくないし大変かもしれへんけど頑張ってほしいな! さて、今回はある学生の方から「どの季節のインターンに参加すれ

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          • 自己分析の重要性と考え方

            ごきげんよう!安永(仮)です。 23卒向けのインターンシップも各社で開催されてるけれども、就職活動の進捗はいかがですか? まだ3年生やし大学の講義やら課題と両立して取り組むのはほんまに大変やと思います。身体は資本やから、無理はしない程度に充実の就活ライフを楽しんでやー!! さて今回は就職活動において大事な、、 否!!就職活動のすべてといっても過言ではない自己分析について話していきたいと思いますー。 そもそも自己分析って何やろうか? いろんな表現があると思うけど、「自分と

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            Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その③

            こんにちは。安永(仮)です。 Web選考シリーズもついに今日が最終回や! これまで、 1. 伝えるときの目線の重要性 2. 聞き方の重要性とポイント この2点についてお伝えしました。 どちらかというとコミュニケーションスキル的な側面での話やったけど、 最後のポイントは超・物理的な話やで! ということで3つ目のポイントは《フレーム内で妥協するな!》です! 実際Web面接で画面に映ってる選考官みて、どう?笑 なんかその面接官についてわかることってある? 目で見てわかる印象しか

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            Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その②

            こんにちは。安永(仮)です。 最近また感染拡大してきていますねぇ~、、 引続きWeb選考が主流であることは変わらなさそうやし、 前回に続いてWeb選考に関する内容を話していきます! “聞く”の重要性 今日は“聞き方”の部分について話します! 選考では自分をアピールする必要があるからどんどん発言していかな!! …と思っているそこのキミ! そこばかり気を取られていると思わぬところで減点されちゃうかもよ!? Web選考といえば「会話が一方通行」になることから、テンポのいい会話が

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            Web選考はこう戦え!3つの重要ポイント!その①

            こんにちは。安永(仮)です。 いや~気がつけば2月も折り返し。早いもんですね~。 この前ハッピーニューイヤー言うてたのにもうそんな時期ですよ。 1月は行く、2月は逃げる、3月は去るなんて昔の人はうまいこと言いはりますわ。 就活生にとってはいよいよという時期やね。 はいそうです、3月から本選考解禁です! 気を引き締めるみなさんに水を差すようなコロナ禍、 それに伴って選考はZOOM化。(ちょっとラップっぽい。) 文字通り選考の実感が湧かず悩んでいる方、画面越しだと何をどう頑張っ

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            面接官に聞いた!採用したい学生&したくない学生

            安永(仮)です! 今回は就職活動している学生なら誰しもが気になる話をするでー! その話とは、、、 ずばり!面接官が採用したい!と思う学生、思わない学生について! “採用担当”という大きな括りではなく面接官という、もろに「合格」、「不合格」を出している方に実際に聞いてみました!これも潜入しているからこそなせる業なのよ…! 形式ばってインタビューとかすると考えられた(記事向けの)答えが返ってきそうだったので、会話のなかでさらっと聞いてみたで! (仮):採用したいと思う学生ってど

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            人事部潜入捜査官・安永(仮)の流出情報!

            はじめまして! “人事部潜入捜査官”の安永(仮)やで。 この肩書き(自称)の通り、 現在とある企業の人事部に潜入して活動しとります。 だいぶカオスな自己紹介で恐縮やけど、 ここでは私が人事部に潜入して得た、 学生が就活を有利に進めるための情報を どばどば流出させようと思ってるで~!! なんでそんなことをするのか、、、 それは私自身、就活で10,000回も選考で落とされたからや、、、 私の良さを感じとってくれなかった世の人事部への復讐のためや~!! 「授業やサークルと両立

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