#マネジメント
立場によって求められる実務能力は変わるだろが
仮に看護師として優秀であったとしても、看護部長として優秀になれるわけではない。
仮に営業マンとして優秀だったとしても、営業所長として優秀になれるわけではない。
仮に介護職員として優秀だったとしても、事業所の管理者として優秀になれるかどうかは別の話である。
このように、その立場で優秀だと評価をされたとしても、上の立場に立った時に求められる能力が変わってくるので、優秀かどうかは変わってくるのだ。
どうでもいいことを話しかける上司になれ
部下と上手くコミュニケーションが取れないと悩んでいる上司。
上司になって思うように成果が上がらないと困っている上司。
上司になり、仕事はそれなりにできてはいるが、今一つ評価されないと感じている上司。
これに限らず、部下を持つ者として、悩み苦しんでいる人へ。
タイミングを見計らい、どうでもいいことを話しかけることを心掛けろ。
かっこええ靴やな
新しいシャツ買ったんよ。どう？
今朝の新聞
組織運営を行う上で絶対に意識しておくべきこと
真面目に仕事の話をしてみる。
仕事でもスポーツでも同じことではあるんだが、組織を動かして目的を達成しようとするとき、その組織の長が絶対に意識をしておかなければならないことがある。
もしこれを意識していないのに組織の運営が上手く行き、目標の達成ができていたとしても、意識をしておけば、もっと大きな成果や、もっと早くに目標が達成できたはずである。
しかし、これを意識しておけば必ず組織運営が上手く行