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#経営者
2024年版：伸びる会社/廃れる会社を見抜ける、たった一つのポイント
こんにちは。
倉敷美観地区で株式会社行雲という会社をやっている、犬養といいます。
今年に限らず以前から、会社の選び方、もしくは上司の選び方について、若い人から相談を受けることが多いです。
そこで「2024年版」としましたが、いまこの時点で会社や上司を見る視点で「ここ、分かりやすくポイントだわ」と思う点をご紹介します。
もうズバリ、以下です。
・経営者が生成AIを会社に採り入れているか
・
一週間のうちインプットに充てる4日間でやりたいこと
昨日、「週に4日はインプットに充てたい」というようなnoteを書きました。
このnoteで、以下のように書きました。
まあこれはここ数日間の思いつきなことをとりあえずnoteにしたためているだけなんですが、なるべく近いうちに実行しようと思います。
実行した場合に「インプットに充てる4日間」でやりたいことも、具体的にいくつか浮かんでいます。
それはいざ実行することが決まったら、また書いてみますね
「仕事を早く終わらせるTips」ほか、この一週間で超同意したツイートまとめ
こんばんは。
倉敷の美観地区で『株式会社有鄰』という会社をやっている犬養といいます。
今週もTwitter楽しかったです。
そんな中でとても刺さった、同意した、もしくは考えるきっかけになったツイートをご紹介します。
仕事を早く終わらせるためのTipsこれは間違いない。
例えばミーティングをして、それぞれにタスクが振り分けられたら、その直後に5分でもいいから着手する。
それだけで仕上げるまでの
「この仕事が好きだから」だけで仕事を決めない方がいい
こんばんは。
『株式会社有鄰』という会社の代表をしている犬養といいます。
タイトルでほぼ言い切った感があるんですが、そういうことなんです。
仕事については、自分自身の「好き」はほどほどにしておいた方がいいと思っています。
「好き」を軸に選んでいたら、幅が広がらない。
それは結局、自分自身の首を締めてしまうことになるので。
「好き」っていうのは居心地が良いんですよね。
でも特に若い頃は、居
