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転職Tips

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転職や面接に関するTipsを発信 ↓ https://stand.fm/channels/6118c86075cffe5545bf4522 ■自己紹介 ・2回の転職で人生ハッピ…
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2022年1月の記事一覧

転職サイトの登録は『他社でも通用するのか』を知る為だけでもOK

転職サイトの登録は『他社でも通用するのか』を知る為だけでもOK

詳細はラジオ(stand.fm)をご視聴ください。

■概要
市場からみたあなたの価値を把握していますか?
終身雇用の制度が崩壊し始めている今だからこそ、リアルな市場価値を知る必要があります。
転職を考えていなくても問題ありません。
今の会社でしか通用しない知識やスキルは長い目で見たら役に立たないですよ。
転職サイトに無料登録して自分のキャリアを考えるきっかけになればと思います。

■解決できるお

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【年収アップ】35歳からでも使える転職サイト

【年収アップ】35歳からでも使える転職サイト

■概要
35歳からでも転職は遅くありません。
実績、経験、知識、スキルがあれば大手にでも転職可能。
僕は中小企業に7年勤めていましたが、大手に転職できました。

■テーマ
35歳からでも使える転職サイト

■解決できるお悩み
・30代で転職しようか迷ってる
・30代からでも転職できるか知りたい
・転職サイトを知りたい

■本題
30代からでも使える転職サイトをまとめてご紹介。
・doda
・マイナ

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35歳からでも稼げるオススメの副業

35歳からでも稼げるオススメの副業

ラジオ台本です。詳細はstand.fmをご視聴ください。

■結論:ブログがおすすめ
いきなり結論をお伝えしますが『ブログ』がおすすめ。
なぜなら、資産性が高いから。
副業の代表格であるブログとYouTubeを比較しながら解説していきます。

■背景
ブログはオワコンと揶揄されてきますが、全然そんなことありません。
なぜなら、テキストの需要は一定数あるから。
ブログは毎年オワコンと言われていますが

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【残業が多い】面接官が納得する前向きな転職理由とは?

【残業が多い】面接官が納得する前向きな転職理由とは?

■概要
転職理由は本音と建前で構築します。
転職したいと思っている方の多くの方は、残業の多さに悩んでいるんじゃないでしょうか。
今回の記事は『残業が多い』というネガティブな理由を、面接官が納得できる転職理由に、レベルアップするためのTipsをシェアします。

■解決できるお悩み
・残業が多くて転職を決意した
・転職理由が思い付かない
・ネガティブな転職理由しかない
残業が多い人に最適な転職理由の考

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面接を制する者は転職活動を制する

面接を制する者は転職活動を制する

■概要
前回の記事で35歳の転職で必要なことは『専門知識とマネジメント能力』というお話をしました。
↓ 詳細を読む
https://note.com/soro_fufu/n/n3e6e41281547

面接でどのようにアピールするかを具体的に紹介しますね。
自分に合うスタイルを探してください。

■内容
✅面接
面接を制する者は転職活動を制すると言っても過言ではありません。

面接試験まで漕ぎつ

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【職務経歴書】どうやってアピールする?

【職務経歴書】どうやってアピールする?

■概要
前回の記事で35歳の転職で必要なことは『専門知識とマネジメント能力』というお話をしました。
↓ 詳細を読む

具体的にどのようにアピールするかを今回は紹介します。

■内容
✅職務経歴書
職務経歴書は履歴書とセットで提出することが多い書類の1つです。

履歴書とは違い職務経歴書は今までの実績等をアピールする重要なものです。

奥が深く経歴を時系列に書けば良い、というような単純なものではあり

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【35歳】中小から大手へ転職するのに必要な2つの能力

【35歳】中小から大手へ転職するのに必要な2つの能力

■概要
35歳の転職で必要なことは2つあります。

①専門知識
②マネジメント

20代は指示された仕事の範囲で結果を出していました。

35歳の転職は『知識と対人関係』のスキルが必要です。

■内容
✅専門知識
35歳の転職でポテンシャル採用はありません。
つまり、知識がない状態での採用はないということ。

35歳以上の人材にゼロから教育する労力はかけたくないんですよね。
今のあなたにどのような

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『仕組み』とは高い品質を保証すること

『仕組み』とは高い品質を保証すること

■書き出し
行動力を上げるためには思考ではなく仕組みを作ることが大切、と以前の記事で解説しました。
↓詳細は下記記事に書いてあるので目を通してくださいね!

今回は『仕組み』について深堀り。
仕組みとは高い品質を保証することです。

■テーマ
『仕組み』とは高い品質を保証すること

■解決できるお悩み
・転職活動するための時間が欲しい
・職務経歴書を書くための時間が欲しい
・面接対策するための時間

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【第一印象】やっぱり顔が重要

【第一印象】やっぱり顔が重要

■概要
面接は一貫性のある志望動機や転職理由が必要です。
同じくらい第1印象も大切。
今回は内容より第1印象は顔で決まってるというお話をします。

■テーマ
【第一印象】やっぱり顔が重要

■解決できるお悩み
・面接って何が大事なの?
・表情が強張っちゃう
・第1印象が悪い

■本題
✔️トレーニング
✔️大袈裟に笑ってみよう
✔️口角を上げる意識

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第一印象はな

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失敗から学んだことをどうやってアピールするか?

失敗から学んだことをどうやってアピールするか?

■書き出し
学びは失敗からしか得られない。
つまりは、失敗=発見。
発見したことを職務経歴書に書けば、転職では有利になります。

■テーマ
失敗から学んだことをどうやってアピールするか?

■解決できるお悩み
・失敗した事を職務経歴書でアピールしたい
・失敗して凹む
・『失敗は成功への過程』なんて嘘だ

■本題
✔️仕事に失敗はつきもの
✔️失敗から業務改善の糸口が見える
✔️業務改善した過程を数

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【定時退社最高】転職したら家族と過ごす時間が増えた

【定時退社最高】転職したら家族と過ごす時間が増えた

詳細はブログでも解説しています。

■概要
35歳。前職よりも遅く出勤して早く帰宅。
転職したら家族と過ごす時間が増えた。
しかも、中小企業から大手への転職。
ミドルの転職は夢しかない。

■テーマ
【定時退社最高】転職したら家族と過ごす時間がふえた

■解決できるお悩み
・家族と過ごす時間がない
・子供と過ごす時間がない
・副業する時間がない
本業に時間が多く奪われ、時間が搾取されている方のお役

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35歳のおじさんには誰も叱ってくれない

35歳のおじさんには誰も叱ってくれない

■概要
転職して早いもので1ヵ月が経過。
1ヵ月転職して気付いたことがあります。
35歳のおじさん新人には誰も叱ってくれないということ。
なぜなら、教育する期間が終わっているから。
『叱る』は成長を促す為の教育目的があります。
35歳は教育期間が終わり即戦力を求められているため、叱られるという行為は減るのは当然ですよね。
35歳は自分で気付き自分で勉強し自分で成長する能力が求められている裏付けでも

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継続するために諦める

継続するために諦める

■概要
転職や副業するには継続することが大切。
情報を取りにいくことを継続しないといけません。
継続するために何を諦めますか。
つまり、何かを『諦める』必要があるんです。
意外な盲点ですよね。
1日のタイムスケジュールを考えたら、分かりやすいかも。

1日の睡眠は何時間ですか?
1日の通勤は何時間ですか?
1日のダラダラは何時間ですか?

継続は何かを諦めて、諦めた変わりに継続するというのが本質。

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経過報告【転職】6週間が経過しました

経過報告【転職】6週間が経過しました

■前回の振り返り
・仕事納めとなりました
・手順書の見直しが進まない
・使用原料の一般情報ありすぎ
・新規ラインのレイアウトは順調
↓前回の振り返り記事

転職して6週間が経過してどうなったか、を深掘りします。

■状況
転職後5週間教育期間が終わり徐々に1人立ち。

■スペック
35歳

適応障害経験あり
中小企業出身
転職2回目
夫婦2人暮らし

■進捗
・仕事初めを迎えました
・新規ライン

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