人気の記事一覧

朝活でやりたい事とそのために必要な時間を書き出してみる。

1か月前

ほぼ日手帳のコラムを読んでひらめいたこと。

1か月前

【729球目】想いと熱量

属人化を防ぐ

3週間前

とある教育担当者からの相談。なかなか仕事を覚えないスタッフに困っているそうです。当事者感覚がないようなボヤキを聞きましたが、スタートから躓いている様子なのです。世の中教えることで教わることもあるのですが、難しい課題ですね。

最新式システムの高齢者施設で働いて思ったこと。

2週間前

【LEGO日記】コミュニティ

1か月前

学びのランチェスター戦略。マルチタスカーの成果は4分の1になってしまう。

ポジティブ面から考えるキャリア戦略としての管理職

『1行書くだけ日記』でダメ出しの出来事が成長のきっかけになるとわかった。

1か月前

【BtoB】研修・全員参画経営を兼ねるビジネスアイデア

有料
5,000〜
割引あり

社内勉強会を取材したら『成長するチーム』の特徴が見えてきた―女性リーダーの本音と現場のリアルに迫る

自分の領域を狭めず、何事も「おもしろがる」ことが成長を加速させる

【参謀】良い結果が出た取り組みの共有は言うほど簡単じゃない3「共有を促進する仕組みがあるか?」と【まとめ】

ロボから介護へ。理系院卒→メーカー→SIerの経験者が上場企業からクーリエへ転身した理由

決めたことをやり切れば必ず成果につながる 毎日note連続1758日目

#80 余白をつくるということ

kentakunte TAO(Tottemo Active Old) vision

成果が上がる仕事の任せ方

3か月前

楽しみながら仕組化 ~おてつだい表導入してみた後日談~