また書き始めます

みなさん、お久しぶりです。

実に7ヵ月ぶりの投稿。

どうもソロです。

前回まで200日以上毎日更新してたのに、急に更新できなくなってしまいました。

今回は久々の投稿なので

『なぜ投稿しようと思ったのか』『今まで何をしていたのか』

の2本立てでnoteにまとめようと思います。

なぜ投稿しようと思ったのか①今の気持ちを吐き出したかった

これが一番大きいかも。

ボクは毎日stand.f

実はTikTokもやってます

【年収150万アップ】34歳で転職をした分かったメリット3つ

僕は34歳で転職しました。

理由は適応障害。

決して自慢できる理由ではありません。

でも後悔はありません。

なぜならメリットしか無かったから。

■メリット1：年収アップ

ざっくりと150万ほどアップしました。

これにはカラクリがあります。

理由は前職の年収の低すぎたから。

だって年間休日実質150日ですよ。

一見ホワイト企業のようにも見えますが、『パワハラ、不倫、モラハラ、アル

30代で手に入れる最高の生き方

ぼくは30代です。

30代で手に入れる最高の生き方を常に模索している。

答えは見つからない。

でも30代で最高の人生を手に入れるのに必要な2つのことは分かる。

結論は2つ。

転職と仮想通貨は30代で最高の人生を手に入れるには絶対必要だと感じている。

なぜなら『時間』『お金』『円安』の問題を解決してくれるから。

①時間
時間にゆとりある生活をおくるために転職しましょう。

今の会社が忙

面接確約の転職サイトがあるらしい。。。

答えはミイダスです。

コトの詳細は下記ブログで解説しました。

ミイダス のメリット3つ
　メリット1：面接確約
　メリット2：自分を知れる
　メリット3：200万人以上の転職実績データがある

ミイダスのデメリット2つ
　デメリット1：自分からアプローチできない
　デメリット2：希望する企業からオファーが来ない場合もある

もっと深く学びたい方は下記のブログを何度も読み込んで勉強してくださいね

【6ヶ月経過】電車通勤のメリットを共有します

転職先が車通勤NG。

つまり電車通勤しています。

人生で初めての電車通勤。

6ヵ月電車通勤して感じたメリットを共有したいと思います。

■電車通勤にもメリットたくさん①副業できる
②情報収集できる
③ながら聞き学習ができる

ぼくの場合は上記の通り。

新卒から34歳までずっと車通勤だった僕には上記の3つはできなかったです。

③の『ながら聞き学習』が車の音が意外にうるさくて、集中して聞けな

『理解させる』と『納得させる』は全然違う

30代の転職Tipsを発信している『そろ』です。
ミドル層の需要が転職マーケットで増加している今、1人でも多くの30代が転職して人生が豊かになることを願っています。

そろ
30代の転職Tipsを発信

■概要
理解　→　感情が入っていない
納得　→　感情が入っている

■本題
あなたが後輩だとします。

先輩社員に提案をしたいと考えています。

あなたの提案はド正論です。

つまり先輩は採用する

転職アゲアゲモード突入。面白い記事を見つけたのでシェアします。

元ネタリンクは下記をお読みください。

結論は人手不足で転職市場が大いに盛り上がっているとのこと。

新しい職種や業界でチャレンジしたいと考えている方にはチャンスです。

つまり、若く未経験でも採用にいたる確率が上昇中ということ。

■人生で最も路頭に迷っていたとき社会人生活において、新卒から現在にいたるまで全部工場勤務です。

だからこそ工場以外で働きたいと思ったことは多いです。

たとえば、イ

大企業かスキルベースで採用を始めたらミドル層はどうなるか？

結果、転職市場はミドル層の独占になるのは確実。

■概要今の転職マーケットは35歳以上が半数以上を占めます。
詳細は下記ブログでまとめているので、ミドル層で転職を検討している方は是非読んでくださいね！ミドル層が今どれだけ需要で溢れているかが分かりますよ。

■解決できるお悩み・ミドル層の転職事情が気になる
・35歳以上で今後転職を控えている
・スキルをもっと極めたい
こんなお悩みを解決できる記事を

ミドル層は小さな実績を拡張し続けることが大切

なぜならば、大きな実績より小さな実績を何個も積み重ねている人の方が需要があるから。

■概要
ミドル層の転職に必要なのは実績です。なぜなら実績は期待値と同意だから。期待値のないミドル層に需要はありません。

■解決できるお悩み
・ミドル層からの転職を控えている
・30代からの転職を視野に入れている
・ミドル層で転職中だけど意識することが分からない

こんなお悩みを解決できる記事を用意しました。

【35歳が書く職務経歴書】実績は期待値

うちの会社で活躍してくれるかも、と期待してくれる指標が実績

■概要実績の感覚は企業によって変わりますよね。

新規1件獲得で褒める企業があれば、10件獲得しないとい褒めてくれない企業。または新規をどれだけ獲得しても全く褒められない企業様々。

実績は会社によって評価がマチマチなので、『実績』は企業にとってはあくまで期待値にしか過ぎません。

■解決できるお悩み・35歳の職務経歴書に何を書けば良い

アイデアに優れていない人は行動に時間を費やしましょう

結局、行動力と行動量で人生決まります。

■概要アイデアが浮かばない人はインプット不足。アイデアに優れていない人は行動に時間を費やしてインプットの修行にでましょう。

■解決できるお悩み・アイデアが浮かばない
・職務経歴書に書く魅力的な自己PRが思いつかない
・会議などで提案ができない

■本題僕はアイデアに優れていません。

とはいえ、今年に入ってから今日まで1日もnoteの更新を止めたことはあ