『理解させる』と『納得させる』は全然違う
30代の転職Tipsを発信している『そろ』です。
ミドル層の需要が転職マーケットで増加している今、1人でも多くの30代が転職して人生が豊かになることを願っています。
■概要
理解 → 感情が入っていない
納得 → 感情が入っている
■本題
あなたが後輩だとします。
先輩社員に提案をしたいと考えています。
あなたの提案はド正論です。
つまり先輩は採用するしかないです。
でも結果的にあなたの提案は採用されませんでした。
なぜでしょう。
答えは下記の通り。
先輩はあなたの提案を理解はしているが、納得できなかったんです。
あなたがどんなに賢くて優秀だったとしても、提案は得てして採用されないことが多くあります。
あなたがすべきことは、先輩社員を納得させること。
理解させることはあとで構いません。
あなたの提案を納得させるために、根回ししたり社内政治を回したりしましょう。
先輩にもプライドがありますから、そう簡単にあなたの提案を採用してくれません。(実体験)
提案が採用されなくて悩んでいる人は、理解と納得の違いを意識してみてはいかがでしょうか。
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