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記事一覧
ネイチャーポジティブ・生物多様性について本業で関わることになりました、という話
どうも、しのジャッキーです。
これまでに、生物多様性・ネイチャーポジティブというテーマで何回か記事を発信してきました。以下に、いくつか放り込んであります。
このnoteは、基本的に個人的な勉強のアウトプットのために活用しているのですが、こちらでやっていた領域が、所属企業での業務になってきました。
ということで、今日は、お仕事の紹介です。本業では、NECという企業に所属していますが、2023年
「利益」とは売上-費用なのか？ #会社という迷宮
ども、しのジャッキーです。企業内新規事業担当者のコミュニティー「IntraStar（イントラスター）」のオンライン忘年会2022で、某氏から教えてもらった書籍が経営企画の端っこのほうで仕事している身として、かなーり刺さるものだったので、少しずつ気づきを言語化したいと思います。
「会社」観や「経営」観の矮小化著者である石井 光太郎氏は、1986年に経営コンサルティング会社、コーポレイトディレクショ
脱炭素×エネルギーの資料集的な良著をみつけた
ども、しのジャッキーです。
たまに、図書館にいって、気になるカテゴリーの書棚を眺めると新しい発見があっていいなぁ、と思いました。脱炭素、発電・送電の仕組み、生物多様性あたりにアンテナを立てて図書館行ってきました。
さて、脱炭素、発電・送電の仕組みってあたりで、「図解でわかるカーボンニュートラル ～脱炭素を実現するクリーンエネルギーシステム～ 未来エコ実践テクノロジー」という本がなかなかに良かっ
生物多様性と金融の関係について勉強してみた
本記事は、ESG/SDGs/CSVに関しての個人的な学びのアウトプットです。
最近、私の中でホットなキーワードが「生物多様性」です。世の中的にもホットといえるしょう。今回は、WWFでやっていた以下の講座を聴講して、印象に残ったことをトピック的に書きたいと思います。
＜参考＞当方のnoteの過去の生物多様性関連の記事
生物多様性をグローバルリスク、TNFD、SDGsそして森って観点で総ざらいし
TNFD:自然関連自然関連財務情報開示タスクフォースのレポート「NATURE IN SCOPE」を読んでみた。
本記事は、ESG/SDGs/CSVに関しての個人的な学びのアウトプットです。
以下の記事でTNFDについてちょっと調べてみましたが、2021年6月にTNFDから「NATURE IN SCOPE」というレポート（全26ページ）がでているのを見つけたので、中身を眺めてみました。
以下は、キーワードの抜き出し（語尾など篠崎若干変更）です。
世界経済フォーラム（WEF）の推定によれば、自然に 対する
人材の多様性を解き放つのはメタ認知なんだと思った
しのジャッキーです。本記事は、ESG/SDGs/CSVに関しての個人的な学びのアウトプットです。以下の記事の続きです。
パブリックアフェアーズ協会から「従業員エンゲージメント活用による企業経営の新たな潮流 ～ISO 30414を中心とした国際動向と国内事例からの考察～」というレポートが2021年11月11日に発出されていました。
私自身、チームマネジメントをするようになったこととコーポレートの
承認欲求に頼らない組織の土台づくり #恐れない組織 への旅
ども、しのジャッキーです。本記事は、マネージャーとしての能力開発に関する学びの記事です。
2021年2月に出た「恐れのない組織」についての学びを書いていきたいと思います。この書籍は、某食品メーカーの経営企画の方から、おすすめされていて、2021年の年末に、Kindleのセールになっていて、やっと年始に読みました。
本書では、組織の学習・イノベーション・成長において心理的安全性が重要であり、それ
人的資本の情報開示におけるWorkplace cultureとCognitive Diversityについて調べてみた
しのジャッキーです。本記事は、ESG/SDGs/CSVに関しての個人的な学びのアウトプットです。以下の記事の続きです。
上記、前回の記事の再掲パブリックアフェアーズ協会から「従業員エンゲージメント活用による企業経営の新たな潮流 ～ISO 30414を中心とした国際動向と国内事例からの考察～」というレポートが2021年11月11日に発出されていました。
私自身、チームマネジメントをするようになっ