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人事部の日常

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人事部の日常と、人事部からみた採用に関すること。考え方などを発信していきたいと思い記事書いてます。
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Penny係長
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過去に囚われすぎ

こんにちは。Penny係長です。

本日も採用をしていたのですが、題名の通り『過去に囚われすぎ』な人が増えてきているように思います。

自分は、私は、今までこういうことしかしてこなかったので、これしかできません。というように、何々しかできない。などの言葉を多用します。

転職活動中の皆さん！企業はどんなことにチャレンジしていきたいのか、どういうことを目指しているのか、将来のビジョンを大切にしていま

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Penny係長

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迷ったらやめる

こんにちは。Penny係長です。

今日も面接を何名か実施しました。
そんな中にこんな人がいました。
『転職活動を迷ってる』と…

私は面接時、基本的には言いにくいこともどんどん質問する様にお伝えしています。
そういった中に本質があると思うからです。

いつものようにしていたところ、先程の回答がありました。

私は迷うことなく、『転職活動をやめた方がいい』とお伝えしました。
本人は口にしたものの、

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役割

役割

こんにちは。Penny係長です。

今日家族といつものように過ごしていた時、ふと妻が言いました。
『我が家には、暗黙の役割がちゃんとあって、その事になんの疑問もなくお互いにやってる』と、最初はあんまり意味が分からなくて、どういう事なのか書き直しました。

すると『休みの日、私全く運転しないでしょ。当たり前に運転席には、Pennyが座って、私や子供たちは助手席や後ろに座って、でもそのことにたまには運

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40時間

こんにちは。Penny係長です。

いやーなんと、昨日から40時間働きました！
働き方改革制度を考えるために、働きすぎるというなんとも言い難いことですが、私の場合は楽しんでやってるので苦にはなりませんが、皆さんは働きすぎてませんか？

労働環境は、自身で選ぶ時代です。
ブラック企業だからと諦めるのでなく、もっと視野を広くもって、色々見てください。