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７月・８月両立支援セミナー開催
来年４月より、従業員数関係なく義務化される介護離職防止。
罰則規定はないですが、健康経営優良法人認定要件や人材採用にも影響を与えます。
・何から取り組めばいいのか？
・企業と従業員のそれぞれに求められていること
・実際に運用している企業事例
これらのことを介護施設を４０施設運営し、自らワーキングケアラーとして実務経験のある講師が日本一わかりやすく説明をさせていただきます。
ご都合のあうかたは
2024年7月18日（水）何してますか？
一般社団法人 日本顧問介護士協会です。
みなさん、ビジネスケアラーやワーキングケアラーという単語、聞いたことありますか？
仕事をしながら介護をする人のことを指します。
2025年問題では、団塊の世代が75歳になります。日本の一番の人口ボリュームゾーンの方々です。75歳を超えると介護率が一気に上がるデータが既に出ています。
団塊の世代の子どもたち、いわゆる団塊ジュニアが、次の日本の人口ボリュー
みんなで考えよう！ワーキングケアラーについて！
告知になります！
6月19日（水）16時30分～
【ワーキングケアラー勉強会】オンライン開催いたします！
2025年4月から施行される、【育児介護休業法等改正】について、介護現場とワーキングケアラー経験のある立場から、日本一わかりやすく解説します。
お申込みは、QRコードからお願いいたします！
介護保険制度について
■介護保険制度の成り立ち
2000年4月から始まった制度になります。
介護が必要になった高齢者を社会全体で支えましょう！という目的でスタートして、もう24年目になるんですね。
制度を作って終わりではなく、3年毎に見直しされることになっています。ちみなに医療保険制度は、2年毎に見直されています。
■介護保険制度の見直しポイント
国や市区町村の財政状況
介護事業者の収支状況
実際に介護保険