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経営学習研究所

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日本を学習大国にするという志で活動するアカデミアと実務家の混成チームです。
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#人事

経営学習研究所『【帰ってきたラーニングバー】「マネジャーになりたくない問題」の本質とは何か?』、現場レポートです

経営学習研究所『【帰ってきたラーニングバー】「マネジャーになりたくない問題」の本質とは何か?』、現場レポートです

一般社団法人経営学習研究所、今年のシアターモールは昨年に引き続き「帰ってきたLearning Bar」でした。テーマは、『「マネジャーになりたくない問題」の本質とは何か?』。私はLearning Barの影響でこの世界に(どの世界だ?)入ってようなものなので、とても感慨深いものがあります。たぶん初参加から16年は時が経っています。今回は「」をテーマに130の方に申し込みいただき、内田洋行様に素敵な

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世界初!? アガサ・クリスティ原作ミュージカルを用いて「新たな学び」を創ろう!~経営学習研究所、待望のリアル企画をやります

世界初!? アガサ・クリスティ原作ミュージカルを用いて「新たな学び」を創ろう!~経営学習研究所、待望のリアル企画をやります

久しぶりだなぁ。今月下旬、リアルイベント企画を二つやります。そのうちの最初の奴が経営学習研究所(MALL)のリアルイベントです。是非、ご参加ください。昨日、一昨日と音楽座ミュージカルの「ラブレター」を観劇してきました。最高でした。今日が千秋楽ですね。その音楽座ミュージカルさんと一緒の企画です。場所が町田と遠いのですが、参加費は大変お得な水準に抑えています。MALL恒例のウエルカム・アルコールは今回

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コロナ禍のHR➃ ネガティブは感情だがポジティブは意志だ

コロナ禍のHR➃ ネガティブは感情だがポジティブは意志だ

先週の土曜日の夜は100人参加でのオンラインイベント「オンラインシアターモールinモールナイトニッポン 全員で愉しみながらオンラインでの学びの可能性を考えよう」でした。本当に全員で愉しみながら、オンラインでの学びの可能性を考えた場になりました。音楽座ミュージカルの皆様をお招きして、彼ら彼女らがこの半年間取り組んでいた、リアルで与えていた感動と学びをいかにオンラインで再現するか、オンラインならではの

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コロナ禍のHR➁ 前を向き、考え抜き、試し続ける

コロナ禍のHR➁ 前を向き、考え抜き、試し続ける

また感染者数が増えてきました。感染予防には万全を期さなければなりません。でも、うなだれてばかりもいれません。できることはやる、できなくなったことを知恵の力でできるようにする、の2つに尽きます。つまり、不安で思考停止になるのではなく、前を向くことです。この半年、人事が前を向いていたかどうかで会社はかなり違ったのではないでしょうか。

とても素晴らしいお手本があります。「音楽座ミュージカル」。彼らの本

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人事×カレー "and CURRY"の阿部由希奈さんと 美味しく対話をする日曜日の夜

人事×カレー "and CURRY"の阿部由希奈さんと 美味しく対話をする日曜日の夜

経営学習研究所(Mall)の私のラボの新しい企画です。

今回のテーマは、
  カレー
  人事というお仕事
  フク業
  好きなことを仕事にしていくプロセスです。

これらを実践してこられてきた阿部由希奈さんをゲストに、阿部さんのキッチンでの開催をします。題して「人事×カレー "and CURRY"の阿部由希奈さんと 美味しく対話をする日曜日の夜」。

カレー好きの人ではすでに著名人となってい

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