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人はなぜVRに魅了されるのか？臨場感の構成要素と評価手法について調べてみた
本記事はSTYLY主催「XRアドベントカレンダー」17日目の記事です！
※本記事ではXRの実装等の技術的内容についてはあまり言及致しませんのでご了承くださいm(_ _;)m
はじめにYou誰？
メディア企業において、データ分析・データを活用したサービスの企画/推進/モデル実装を行うデータサイエンス組織のマネジメントを行っております。マイブームはカラオケ/最近購入した電子ピアノ(GP-310B
本から得られた学びと明日からのアクションを残していく的な(勝手な)宣言
2022年あけましておめでとうございます！今年もよろしくおねがいします。
この記事のサマリ
はじめに
今年から、毎日の習慣としてやっていこうと思っていることがいくつかあるのですが、1つテーマとしてやってみようと思っていることが
です。
なぜやろうと思ったか
最近は本要約チャネルを2倍速で聞いたり、積ん読してあった本をつまみ食いするように読んだり、色々やっているのですが、どうも自分の中に
認知科学を用いたコーチングとは何か？
はじめまして、伊野本憲浩と申します。
「Mindset Coaching School」4期を卒業後、プロコーチとして認知科学に基づくコーチングをさせて頂いております。
この記事では、「そもそも認知科学を用いたコーチングってなんぞや？」という方向けに、認知科学に基づくコーチングにはそもそも何か？をできるだけわかりやすくお伝えしたいと思います。
※ボリュームが多いので、目次ごとに分けて読んで頂く
【書評】リーダーの仮面――「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法
ご無沙汰しております。
コーチングはざっくり週１ペースで継続しておりますが、なかなか学びをアウトプットできていなかった..のですが、今日は、買って即日読了した本があったのでご紹介させていただきます。
本のタイトルは「リーダーの仮面」。
タイトルだけだとイマイチイメージつかないかもしれませんが、
・リーダー、マネジャー（候補）が読むと良い本
・感情でなく、「結果」でメンバをマネジメント・成長