久保田光盛

2021年4月から教育フリーランスに転向。2022年に合同会社「Hope Invite…

久保田光盛

2021年4月から教育フリーランスに転向。2022年に合同会社「Hope Invites」を再開し、同時期にNEXT ROADというオンラインコミュニティの運営を開始しました。

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固定された記事

教師が人の時間を奪う悪循環

● 時間を奪われると無意識に時間を奪う◆ 急に保護者から電話がかかり、思わぬ時間を使ってしまった ◆ 急な生徒指導が勃発し、帰りが遅くなった ◆ 会議が勤務時間内に終…

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NR夏合宿開催

教育関係者が 自分の人生を切り拓き 生き生きとした人生を送ってほしい。 そんな願いを込めて 2022年1月に作ったオンラインサロンが NEXT ROAD(NR)です。 現在は46名で活…

久保田光盛
9か月前
3

モノより思い出をプレゼント

先日 姉と今春高校を卒業する姪っ子を連れて 沖縄旅行をプレゼントしました🎁 15年来の友人も同行しました😊 真冬の沖縄でしたが 体感的には 中四国地方の5月中旬の陽気…

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教育者育成オンラインサロンNEXT ROAD(NR)の主軸イベント「自主セミナー」とは

2022年1月に立ち上げた 教育者育成型オンラインサロン NEXT ROAD(NR)の活動を開始して 10ヶ月が経ちました。 現在40名が所属しています。 約7割が教育関係者で 約3割が医…

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夏休みの教師向けの研修がもたらす負の遺産

先日 僕の主催するオンラインサロン NEXT ROAD(NR)に入っている 小学校教諭男性のAくん(20代後半)と zoomで話をした時のことです。 ● 個別最適化の話を一斉授業スタイ…

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学校の先生がなぜ、失敗を失敗だと思えないのか。

僕が学校の先生をやっていた時、 「授業がうまくいかないなぁ」 「生徒との関係がこじれた」 「同僚との関係がギクシャクする」と、 何度も頭を抱えたことがありました。…

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なぜ、学校の先生がタイムマネージメントを学んだ方がよいのか❓

学校を退職して1年3ヶ月が経ちました。 僕が主催するオンラインサロン NEXT ROAD(NR)で 日々、32人のメンバーと 切磋琢磨する時間を楽しんでいます。 NEXT ROAD(NR)のサ…

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人を育てるには時間がかかる〜教育イベントへの違和感〜

1月から 育成型オンラインコミュニティ NEXT ROAD(NR)を立ち上げて 5ヶ月目に突入しました。 日々 試行錯誤の連続ですが 1人1人のメンバーと 密に向き合う喜びと難しさの …

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深刻な教師の三大疾病

1月に僕が立ち上げた、若手教育者の育成を目的としたオンラインサロンNEXT ROAD(NR)の目玉企画として自主セミナーというイベントがあります。 自主セミナーとは、メンバー…

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「自分のことしか考えない」教師が生まれる構造とその対処法

4月を迎えました。 昨年まで教職に就いていた身として この時期ほど 多忙感に苛まれることはありませんでした。 それほど 膨大な作業や業務に追われて 自分を見失う時期…

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学校の先生が自己投資に至らない悲しい現実

日頃から学校の先生に対して 深刻な問題の1つとして 「学校の先生が自己投資に至らない」 ことが挙げられます。 この問題について 思いを巡らせてみます。 ● なぜ学校…

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【NEXT ROAD(NR)を立ち上げてみて】

1月上旬に 若手教育者育成型オンライン NEXT ROAD(NR)を 立ち上げて3週間が経ちました。 ホームページはこちら コミュニティ紹介はこちら 現在 23名が参加しております…

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次世代育成型オンラインサロン「NEXT ROAD」を立ち上げました

今年から 新たなチャレンジである オンラインサロン「NEXT ROAD(NR)」を 立ち上げました。 詳しくは ランディングページを作りましたので こちらからご覧ください。 オン…

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学校教師からフリーランスへ(年末の振り返り)

● はじめに今年3月末に 13年間勤めた中高一貫校を退職して 教育フリーランスとして 新たな一歩を踏み出しました。 まだ退職して 10ヶ月も経っていませんが 教職に就いて…

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5年前の自分に戻るなら

「もし5年前に戻るなら、今の自分から5年前の自分にどうアドバイスする❓」 そう友人に質問された時に とてもシンプルで 整理された答えが出てきました。 それは4つに分…

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志の継承~sioの鳥羽周作さんに出会って

過日 教育フリーランスになって東京に行った時、 1番行きたかった 鳥羽周平さんがオーナー兼オーナーシェフを 務めるレストラン【sio】に行ってきました。 このnoteを…

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教師が人の時間を奪う悪循環

教師が人の時間を奪う悪循環

● 時間を奪われると無意識に時間を奪う◆ 急に保護者から電話がかかり、思わぬ時間を使ってしまった
◆ 急な生徒指導が勃発し、帰りが遅くなった
◆ 会議が勤務時間内に終わらなかった

学校の先生なら誰しも
こんな経験をしたことが
あるのではないでしょうか❓

つまり、学校の先生は
突発的に時間を奪われることが
日常化しているのです。

この状況すら由々しき問題ですが
恐ろしいのは

時間を奪われた先

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NR夏合宿開催

NR夏合宿開催

教育関係者が
自分の人生を切り拓き
生き生きとした人生を送ってほしい。

そんな願いを込めて
2022年1月に作ったオンラインサロンが
NEXT ROAD(NR)です。
現在は46名で活動しています。

日頃は
オンラインを通して
メンバー自ら作り上げた
セミナーやイベント開催を通して
話し合いや語り合いを楽しみ

時に
ぶつかり合いながら
関係性を育んできました。

そして今夏
満を持して
淡路

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モノより思い出をプレゼント

モノより思い出をプレゼント

先日
姉と今春高校を卒業する姪っ子を連れて
沖縄旅行をプレゼントしました🎁

15年来の友人も同行しました😊

真冬の沖縄でしたが
体感的には
中四国地方の5月中旬の陽気☀️

これまで
お年玉やモノをプレゼントすることはあっても
旅行を共に味わいながら
その思い出ごとプレゼントすることは
ありませんでした。

旅のプレゼントは
記録にも記憶にも残り
生涯その思い出は熟成され続けます。

お金

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教育者育成オンラインサロンNEXT ROAD(NR)の主軸イベント「自主セミナー」とは

教育者育成オンラインサロンNEXT ROAD(NR)の主軸イベント「自主セミナー」とは

2022年1月に立ち上げた
教育者育成型オンラインサロン
NEXT ROAD(NR)の活動を開始して
10ヶ月が経ちました。

現在40名が所属しています。
約7割が教育関係者で
約3割が医療従事者(医師や治療家、作業療法士など)や公務員、フリーランスなどが所属しています。

ここまで
きめ細かく
育成に特化した
教育系オンラインサロンは
他にはないのではないかと

活動を継続すればするほど
実感

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夏休みの教師向けの研修がもたらす負の遺産

夏休みの教師向けの研修がもたらす負の遺産

先日
僕の主催するオンラインサロン
NEXT ROAD(NR)に入っている
小学校教諭男性のAくん(20代後半)と
zoomで話をした時のことです。

● 個別最適化の話を一斉授業スタイルで行うという矛盾
Aくんは連日の
教育委員会主催の研修続きで
昨日は
午前午後の2回の別々の場所での
研修三昧でした。

午前中は
勤務校の地域全体の
小学校教諭約150人が一同に介して、
市民ホール的な場所に集

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学校の先生がなぜ、失敗を失敗だと思えないのか。

学校の先生がなぜ、失敗を失敗だと思えないのか。

僕が学校の先生をやっていた時、

「授業がうまくいかないなぁ」
「生徒との関係がこじれた」
「同僚との関係がギクシャクする」と、

何度も頭を抱えたことがありました。

そんな問いが生まれるたびに
そして失敗を繰り返すたびに
改善を繰り返してきましたが

その改善のスピードは今思えば、
とてつもなく遅かったと感じています。

なぜなのでしょうか❓

● 失敗を失敗だと思えない原因

最大の原因は

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なぜ、学校の先生がタイムマネージメントを学んだ方がよいのか❓

なぜ、学校の先生がタイムマネージメントを学んだ方がよいのか❓

学校を退職して1年3ヶ月が経ちました。

僕が主催するオンラインサロン
NEXT ROAD(NR)で
日々、32人のメンバーと
切磋琢磨する時間を楽しんでいます。

NEXT ROAD(NR)のサイトは
こちらです。

今日は本業の1つである
学校教育者向けの
タイムマネージメントのセミナーについて
お話させて頂きます。

タイムマネージメントは
ここ数年
学校現場にいる時から
かなり追究してきた

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人を育てるには時間がかかる〜教育イベントへの違和感〜

人を育てるには時間がかかる〜教育イベントへの違和感〜

1月から
育成型オンラインコミュニティ
NEXT ROAD(NR)を立ち上げて
5ヶ月目に突入しました。

日々
試行錯誤の連続ですが
1人1人のメンバーと
密に向き合う喜びと難しさの
両方を感じています。

現在は
教育者関係を始め
医療従事者やアパレル、主婦など
約30人のメンバーと
学び合い高め合うイベントを
内輪で開催しています。

なぜ内輪でやるのか。

それは
これまで参加した
オンラ

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深刻な教師の三大疾病

深刻な教師の三大疾病

1月に僕が立ち上げた、若手教育者の育成を目的としたオンラインサロンNEXT ROAD(NR)の目玉企画として自主セミナーというイベントがあります。

自主セミナーとは、メンバー1人1人が学んできたことを、少人数(理想は10人前後)でファシリテーションを駆使しながら1時間のセミナーをし、休憩後、約30分の振り返りを行うイベントです。

プレ企画から数えると約100回の自主セミナーを主催してきた中で、

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「自分のことしか考えない」教師が生まれる構造とその対処法

「自分のことしか考えない」教師が生まれる構造とその対処法

4月を迎えました。

昨年まで教職に就いていた身として
この時期ほど
多忙感に苛まれることはありませんでした。

それほど
膨大な作業や業務に追われて
自分を見失う時期が
4月前半です。

多忙になればなるほど
人間は心を亡くしますから
自分のことしか考えられなくなります。

そんな途方もない多忙感から脱却できた
キッカケになったのが
自己投資の学びの出会いでした。

学校の外で学び
学校生活を俯

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学校の先生が自己投資に至らない悲しい現実

学校の先生が自己投資に至らない悲しい現実

日頃から学校の先生に対して
深刻な問題の1つとして
「学校の先生が自己投資に至らない」
ことが挙げられます。

この問題について
思いを巡らせてみます。

● なぜ学校の先生は自己投資できないのか
自己投資とは自分を高めるために
お金を支払って本を購入したり
セミナーを受けたりすることで己を磨き
時に仲間と主に切磋琢磨することを指します。

日本の学校の先生は驚くほど
自己投資の習慣がありません。

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【NEXT ROAD(NR)を立ち上げてみて】

【NEXT ROAD(NR)を立ち上げてみて】

1月上旬に
若手教育者育成型オンライン
NEXT ROAD(NR)を
立ち上げて3週間が経ちました。

ホームページはこちら

コミュニティ紹介はこちら

現在
23名が参加しております。

現役教師
公務員
フリーランスエンジニアや
WEBディレクター
経営コンサルタント
鍼灸整体治療家
医師
主婦など
多彩な参加者が集っています。

ありがたいことに
入会希望を何人か頂いておりますが

この時

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次世代育成型オンラインサロン「NEXT ROAD」を立ち上げました

次世代育成型オンラインサロン「NEXT ROAD」を立ち上げました

今年から
新たなチャレンジである
オンラインサロン「NEXT ROAD(NR)」を
立ち上げました。

詳しくは
ランディングページを作りましたので
こちらからご覧ください。

オンラインサロンは
クラウドファンディングを手掛ける
CAMPFIREのコミュニティに
参加させて頂きました。

こちらから入れます。

● なぜNEXT ROADを立ち上げたのか

ここ数年
色々な教育系オンラインサロン

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学校教師からフリーランスへ(年末の振り返り)

学校教師からフリーランスへ(年末の振り返り)

● はじめに今年3月末に
13年間勤めた中高一貫校を退職して
教育フリーランスとして
新たな一歩を踏み出しました。

まだ退職して
10ヶ月も経っていませんが
教職に就いていたのが
はるか昔のように
思うほどに
濃い時間を過ごしました。

多くの良き出会いや経験に恵まれ
今で生きてきた中で
最も濃い人生を送ったと言い切れます。

● 働き方が劇的に変わった教職に就いていた時は
月曜日から土曜日まで

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5年前の自分に戻るなら

5年前の自分に戻るなら

「もし5年前に戻るなら、今の自分から5年前の自分にどうアドバイスする❓」

そう友人に質問された時に
とてもシンプルで
整理された答えが出てきました。

それは4つに分類されます。

①自分とは何か、自分のルーツをとことん掘り下げて、自分の資源に気付き活用し、足かせに気付き手離す

② 先人たちが残した、生きていくための戦闘力が身につく学びへの自己投資を継続し、日常生活で即実践する

・タイムマネ

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志の継承~sioの鳥羽周作さんに出会って

志の継承~sioの鳥羽周作さんに出会って

過日

教育フリーランスになって東京に行った時、

1番行きたかった

鳥羽周平さんがオーナー兼オーナーシェフを

務めるレストラン【sio】に行ってきました。

このnoteを読んで感動したからです。

目次🔻
① コース料理のストーリーと人生ストーリー
② 価値を生み出すとは
③ 最後に

① コース料理のストーリーと人生ストーリーコース料理にストーリ性を持たせる

この感性に

僕は人の人

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