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二つの人生を分離して並行させるなんて

1か月前

【日本型組織は負ける】日本型組織は「戦略より戦術(プレイヤー)に依存」するため必ず負ける。如何に効率よく動けるかではなく組織の因襲文化に従い如何に非合理に動けるかを重視するため必ず負ける。上層をたえず批判するタイプではなく意識高い系/体育会系太鼓持ちを重用するので必ず負ける。

4月18日 日本的組織とデジタル相性

◆読書日記.《中根千枝『タテ社会の人間関係 単一社会の理論』》

日本型のソフトなアレのこと!www

チームワーク考【221019】

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米国型組織と日本型組織(第15の扉)

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■『タテ社会の人間関係』変われない日本型組織の頑強さを痛切に憂う

自己肯定感が『低い』んじゃなくて、幸福感を『掴めない』という可能性

「世界一やる気がない日本人」論は誤り?

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【書評】東芝の悲劇

中途半端に優しい日本人(Weekly OCHIAIの感想)

自分らしさは「行動を積み重ねた副産物」であって、最初から存在するもんじゃない

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【ご意見募集】日大アメフト部問題から日本型組織を考える

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