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外国人を雇用しませんか

多角的アプローチによる人材不足問題の解決戦略

 【SGグループ新人賞を受賞!】当社初の新卒社員・守友さんが語る、社会人1年間の挑戦と成長。

6カ国の多種多様なメンバーでの新たなスタートライン!FY6キックオフを開催しました!

前回セミナー内容一部公開

ベトナムを知る①~文化や習慣

【役員インタビュー】人材を”紹介して終わり”ではない、一人のヒトの人生に関わり続けられる仕事。

年齢を直接聞くという慣習

世界の名言集-World famous quotes-

1か月前

インドネシアツアー告知

対話と発展のための世界文化多様性デー特集|文化多様性を活かした組織作りに取り組む6つの事例を紹介

スリランカの人を雇用しませんか

【お客様の声】離職者ゼロ!13名の外国人社員が活躍する姿に、介護職の魅力を実感(社会福祉法人三徳会様)

年齢を直接聞くという慣習(2)

DXによる労働市場の変化と外国人労働者に求められるスキル

【実践報告】英語でのキャリアコンサルティング練習

ベトナムを知る③〜続・文化や習慣

【支援レポ】スリランカから念願の再来日!パン作りに情熱を注ぐシェハンさんの日本生活リスタート初日に密着!

ベトナムを知る②〜文化や歴史ベトナムの端午節Tết Đoan Ngọテット・ドアン・ンゴー

土木工学はイメージが悪すぎるが実は思い切り工学を楽しめる分野

3か月前