人気の記事一覧

人がいない?否!変えていないだけ!「介護してる感(エゴ)の押し売り」

介護人材不足の現状とその解決策 – 高齢者福祉の未来を考える

2週間前

将来の夢『介護士』という子供はいる?

日本語学校学生、介護のお仕事を体験しました!

辞めない介護人材の採用と定着マネジメント

1か月前

特定技能の介護職在留者数・今年6月末で3万6千人、「1ヶ月1千人以上増」ペース維持

¥100

介護施設でインターン @デイサービスセンター

1か月前

介護職員の賃金が低いから、株価は史上最高値となる謎-「労働者の生活苦」の上に生まれたバブル

7か月前

介護用品不用品を募集しています!!!

🌸挑戦754🌸スマート介護士✕受験勉強

ことしの訪問介護事業者の倒産 過去最多を更新 信用調査会社 信用調査会社は、ヘルパーの人手不足や物価高などが影響しているとしたうえで「今後も需要が高まる中でサービスをどう維持していくかが課題だ」と指摘しています。 パーティ券だの裏金だのといっている場合でなはい気がします。

9か月前

ニセコバブルから見えてくる介護の未来

6か月前

第95回:【事例満載】社会課題の対策事業に、自治体と民間企業が上手にタッグを組むポイント

¥1,000

介護人材が不足するのは当たり前!人口減少が止まらない日本

7か月前

福祉先進国フィンランドのリアルを知る〜今日の日本を変えるには福祉先進国から学ぶ!〜

6か月前

供給制限の時代

人材難

10か月前

外国人材への偏見と差別

9か月前

介護人材不足を解決する「介護リビングラボ」!?

安心して家族を預けたいと思える施設を、どう知るのか?ここだったら働きたいと思える施設を、どう感じさせるのか?その答えがココにあります!!

5か月前

KAiGOって何?〜看護職2年目の若者から見た介護とは?〜

5か月前

福祉先進国デンマークのリアルを知る〜今日の日本を変えるには福祉先進国から学ぶ!〜

6か月前

KAiGOって何?〜介護を知らない学生から見た介護とは〜

5か月前

【データで見る】介護業界の人材不足解消のカギは「市場拡大性」と「職場の空気」

KAiGOって何?〜トレーナーを夢見る少年から見た介護とは?〜

5か月前

現場のトップが驚いた外国人財の秘めたる可能性とは!?実際に現場で働く介護施設の管理職クラスのKAiGO PRiDE アンバサダーが外国人材のリアルを語る!

6か月前

KAiGOって、なに? 〜ダンサー志望の若者が見るKAiGOとは〜

5か月前

KAiGOって何?〜親が在宅介護を受けている子から見た介護とは〜

5か月前

KAiGOって何?〜母親が介護職の若者から見た介護とは〜

5か月前

KAiGOって何?〜ブロンドヘアが似合う若者が見た介護とは〜

5か月前

人材紹介会社からの採用「1人あたりの手数料は約89万円、約6割が半年以内に退職」

¥100

知っている?介護保険制度の改正!〜理事の石本が一般の人にも分かるように介護保険制度の改正について日本一わかりやすく解説!〜

6か月前

元気高齢者の新たな働き方 〜介護人材版Uberモデルの可能性〜

1年前

外国人が施設長になる時代が到来!?ジャパニーズドリームがココに!

5か月前

KAiGOって、何? 〜身内が介護を受けているZ世代が感じるKAiGOとは〜

5か月前

人材不足の影響を緩和する業務の効率化とは!?〜生産性向上の実例を知り今日から始められること〜

6か月前

介護業界の長年の重要課題「人材不足」に、どのように対応すれば良いのか?(後編)

KAiGOって何?〜「ダーク可愛い」ファッションの女性から見た介護とは〜

5か月前

県を跨いで現役介護職から介護の真実を知る〜全国で活躍するKAiGO PRiDEアンバサダーが日本の真ん中の仕事になる介護の魅力を証明する!〜

6か月前

「介護助手」、あなたの元気が未来の介護を支えます!

1年前

介護事業所に「外国人材を、新たに活用する予定はあるか?」に「必要なし」が約8割

¥100

「来日した外国人介護人材の方々には、例えば『初任者研修』をクリアする期間を……」

¥100

介護業界の長年の重要課題「人材不足」に、どのように対応すれば良いのか?(前編)

春闘賃上げ5%超 取り残される介護業界 全く足りない介護報酬改定【結城康博】(介護ニュース)

5か月前

【高野龍昭】やがて来る「介護人材を確保できなくなる日」 なぜ介護現場の生産性向上が重要か・・・という記事を読んで。

深夜の巡視をしていると まあ 早寝の人は起きてる 仕方ないね。 どうしようもないもの 無力さ 何でもかんでもどうにかしてくれるとかさせようとかならないもの 赴くままに にしかならない どうにかこうにか時が経てば 寝始める 日が登れば寝始める 夜は彼等の時間だよ 過ごしやすい

1年前

やさしい職場。優しい世界。

都内特養の半分以上が派遣介護職員を採用「頼らざるを得ない」年平均費用約1,500万円

¥100

【採用Part1】介護福祉事業の求人広告・人材紹介なしで採用する方法

【採用Part3】応募が集まる!魅力的な求人原稿の作り方