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理想は両津勘吉。ダサくてかっこいいおとなになるために僕はパーソルテンプスタッフではたらくことを選んだ。

パーソルテンプスタッフ公式
9日前

わかるようでわからない…「人材派遣」をわかりやすく解説！

パーソルテンプスタッフ公式
1か月前

人は「リソース（資源）」ではなく「ソース（力の源泉）」　-アーキ・ジャパン退任にあたり

吉田周平@アーキ・ジャパン
3週間前

元・採用責任者がお伝えする「面接官が一番知りたいたった一つのこと」

パーソルテンプスタッフ公式
2か月前

内定者研修って何をするの？目的・期間・魅力について人事担当者が語る！

パーソルテンプスタッフ公式
1か月前

新卒3年目で異動を決意！～スキルは掛け算。大切なのは背中を押してくれる仲間～

パーソルテンプスタッフ公式
2日前

派遣・フリーターから正社員へ転職するタイミングや成功に導くポイントを解説！

ハマー@未経験→上場企業BtoBマーケター
3週間前

【日本企業が危ない！日本人は「人材派遣」で欧米外国人取締役が増加！】日本人に経営幹部はいらない？外資による日本企業乗っ取りのための制度！人材派遣とジョブ型雇用は昇進と経営参画がない！～日本人総奴隷労働への道～

Arashioonodaisuki
1か月前

【「悪魔の雇用システム」現代の奴隷制度・人材派遣】消費税増税で非正規社員「人材派遣」が増える仕組み！～竹中平蔵「正社員をなくしましょう」人材派遣も米国指示だった！～

Arashioonodaisuki
1か月前

完璧じゃない方がうまくいく

吉田周平@アーキ・ジャパン
1か月前

30才手前で再び転職、派遣社員として働き始めた末

柴北かえで
2日前

【派遣で働く方へ】パートタイムや週３・週２でも雇用安定措置の対象です #1135

櫻井 諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす
1か月前

【実話】完璧主義の私がやらかした社会人1年目の失敗エピソード3選

パーソルテンプスタッフ公式
3か月前

営業として新卒入社!どんな仕事が待ってるの!?

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「自己採点は20点」この半年で見えた、副業プロジェクトの光と影【PMI奮闘記#9】

TRANBI副業部/M&Aな部
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「コミュ障」っていう言葉からコミュニケーションを考える

吉田周平@アーキ・ジャパン
1か月前

迫る！新卒社員の1年間の”学び”

パーソルテンプスタッフ公式
4か月前

【えっ！「同一労働同一賃金」って賃下げ制度なの？】社会主義か？「正社員年収激減」改悪だった同一労働同一賃金！～「働き方改革」は竹中・安倍政権1億総奴隷化計画～

Arashioonodaisuki
1か月前

社員が教え、学び合う企業内大学「Temp University（テンプユニバーシティ）」とは？

パーソルテンプスタッフ公式
4か月前