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医療福祉業界を中心としたエッセンシャル産業の人材サービスとデジタルソリューションを提供…

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医療福祉業界を中心としたエッセンシャル産業の人材サービスとデジタルソリューションを提供するトライトグループの公式アカウントです。トライトは、誰もが幸せに暮らせる未来の創造に向けて、働くすべての方々が自分らしく輝けるよう応援します！https://tryt-group.co.jp/

  • ICT×介護の未来

    ICTに関する様々な情報をはじめ、介護業界の発展に欠かせないICTとどう向き合い、介護の未来を変えていくのか。トライトの想いや挑戦をご覧ください。

  • オープン社内報「SHIFT」

    「誰もが幸せに暮らせる未来」の実現に向けた従業員一人一人の挑戦・思いを届けます。読者の皆さまの気持ちが「SHIFT＝変化する」きっかけになれば幸いです。

  • 働くを応援する

    すべての働く人の挑戦を後押しできるような場となるよう、自分らしく輝くための「働く」にまつわるヒントをお届けします。

  • 現場の舞台裏

    トライトではどんな事業やサービスを展開しているのか、そしてエッセンシャル産業においてどのような役割を担っているのか、ここでしか知ることのできない裏側を大公開！

【イベントレポート】介護ICTの未来を考える会「介護現場からDXの現状を語る！」

2024年7月30日に、トライトとブライト・ヴィーとの共催により、第1回目となる「介護ICTの未来を考える会」を開催しました。 この会は、介護業界の人手不足対策の一策としてDX推進を加速させるために、業界に関わる方々と共に課題に向き合い、解決方法を考えることを目的としています。 当日のプログラムの詳細はこちらでご確認いただけます。 https://tryt-group.co.jp/archives/5108/ さて、この記事ではプログラムの一つである「介護現場からDXの現

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    • トライトの「縁の下の力持ち」に密着してみた～トライトグループの障害者雇用～

      こんにちは！広報の遠藤です。 突然ですが、トライトグループには何名のメンバーがいるかご存じですか？その数なんと7,512名*1！7年前に入社した私としては、ここまで大きな企業に成長したんだなぁと感慨深いものです…。 そんな大所帯であるトライトを陰で支えている立役者がいるのをご存じですか？その立役者とは、トライトメンバーの健康診断結果の管理をはじめ、お取引先の情報確認やデータ整理等、事業を通じてお客様の課題解決に貢献できるようバックオフィス業務をサポートしている、障害者を持ちな

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      • 「従業員エンゲージメント」を高める研究結果

        企業が持続的に成長するには、従業員の価値を最大限に引き出すことが重要とされています。このような中、人材活用により組織のパフォーマンスを向上させるためには、制約がある中でも成果を上げる工夫や、従業員が組織に定着する工夫が必要です。そのキーワードが「従業員エンゲージメント」です。今回は従業員エンゲージメントの重要性を、研究結果に基づいてご紹介したいと思います。 従業員エンゲージメントについて 世の中には多くの仕事がありますが、パフォーマンスの測り方は業種によって異なります。医

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        • キャリアアドバイザーの1日（人材紹介会社編）

          １．はじめに＿CAとは 1つ前の記事（2024年7月26日『人材サービス業の基礎知識』）では人材サービス業の種類や活用場面などをご紹介しました。 今回は、そんな人材サービス業を支えるキャリアアドバイザー（以下「CA」）という仕事について紐解いていきたいと思います！ 人材紹介サービスと人材派遣サービスが異なるのと同様に、CAも従事する分野によって仕事内容が変わりますので、この記事では、人材紹介サービスに属するCAがどんな業務を行い、どのように1日を過ごしているのか、そして

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        【イベントレポート】介護ICTの未来を考える会「介護現場からDXの現状を語る！」

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        マガジン

        • ICT×介護の未来
          4本
        • オープン社内報「SHIFT」
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        • 働くを応援する
          4本
        • 現場の舞台裏
          2本

        記事

          人材サービス業の基礎知識

          皆さんは、「人材サービス業」に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか？ そして、どのようなサービスを提供しているかご存じでしょうか？ 人材という枠組みは幅広いため、「具体的に何をしているかわからない」という方も少なくないのではないかと思います。 ここでは、人材サービス業の基礎情報をまとめています。 企業や求職者の方々が人材サービスの特徴を知っていただくことで、自社やご自身の状況に合う最適なサービスの活用に役立てていただければ幸いです。 １．人材サービス業とは

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          わたしが介護職のリスキリング支援に力を注ぐ理由

          こんにちは！広報の遠藤です。 誰もが幸せに暮らせる未来を目指して、トライトメンバーの挑戦をお伝えする「オープン社内報SHIFT」。 今回は、介護職の入門資格といわれる「介護職員初任者研修」の取得支援から就業までをサポートする『介護ワーカーカレッジ』の責任者を務める千代澤さんの思いに迫ります！ メンバーの自己紹介遠藤：はじめに、トライトに入社したきっかけを教えてください！ 千代澤：実は、入社のきっかけは私の子どもなんです。前職では不動産営業をしていましたが、子どもの幼稚園の送

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          ～多くの方が排尿のお悩みなく、安心して過ごせるようにしたい～ 排尿を予測できる機器「DFree」を開発 　DFree株式会社 代表取締役 中西 敦士

          今回は、膀胱を見える化し、排尿を予測する世界初の機器「DFree（ディフリー）」の開発販売を行う、DFree株式会社 代表の中西さんにお話を伺いました。 ―まず御社の会社概要から、ご説明をお願いします。 当社は2015年に設立し、ミッション「世界を一歩前に進める」、ビジョン「バイタルテクノロジーで”Live Your Life”を実現する」を掲げ、排泄ケアを総合的にサポートする会社です。排泄予測デバイスの「DFree（ディフリー）」の開発・販売に加え、排泄排尿ケアセミナー

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          【note特別対談Vol.２】 佐渡島社長×笹井社長が語る 自分らしい人生の貫き方～これから未来の介護はどうなる？

          「自分らしい人生の貫き方」を考えたことはありますか？どんなに健康でも、いつか私たちの人生はエンディングを迎えます。トライト社長の笹井と、コルク社長の佐渡島さん対談第2弾のテーマは「介護」です。超高齢社会を迎え、誰もが直面する「介護」とその未来について語ってもらいました。 プロフィール コルク株式会社 代表取締役社長CEO 佐渡島 ​庸​平（さどしま ようへい） ​​1979年生まれ。東京大学文学部を卒業後、2002年に講談社に入社。モーニング編集部にて、『ドラゴン桜』（三田

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          科学的に介護の見守りをする方法とは？

          介護施設における見守りとはどのようなものでしょうか。利用者を「見る」だけでなく、目的をもって行われている「見守り」の内容と、見守り業務を支援するICT機器についてご紹介します。 介護施設における「見守り」とは？ 介護施設における「見守り」とは、介護職員が利用者の状態を把握できる状態にあり、利用者が何らかの助けが必要なときに、いつでも介助や援助が行える態勢を整えておくことです。見守り業務では、身体介助のように直接利用者の身体に触れることはありませんが、介護職員は、日々の業務

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          【note特別対談Vol.1】 選ぶ言葉で未来は変わる―― コルク佐渡島社長＆トライト笹井社長が語る仕事観

          誰にでも、仕事において壁に直面する時がある​でしょう​。 そんな時、皆さんはどのように向き合っていますか？ 今回は、かねてから親交のある当社社長の笹井と、大ヒット漫画の編集者であり、クリエーターエージェントのコルク社長佐渡島さんの対談を通じて、楽しく働くためのヒントを探ります。 プロフィール コルク株式会社 代表取締役社長CEO 佐渡島 ​庸​平（さどしま ようへい） ​​1979年生まれ。東京大学文学部を卒業後、2002年に講談社に入社。モーニング編集部にて、『ドラゴン桜

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          介護におけるICTとは？どんな効果がある？

          高齢化により、人手不足が深刻な介護の現場では、ICTの活用により、業務負担の軽減や生産性向上を進める動きが広まっています。 ところで、ICTとはそもそも何なのでしょうか。そして、介護の現場にICTを導入すると、何ができて、どんな効果が期待できるのでしょうか。 今回はICTとは何か、介護の現場にICTをどのように活用できるのか、そして、導入したときに考えられる効果についてご紹介します。 介護におけるICTとは？ ICT（Information and Communica

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          アピアランスケアで患者様一人一人の気持ちに寄り添う治療を

          ―その人らしい人生を送るお手伝いがしたい 近年、日本の医療業界においてアピアランスケア*¹に対する取り組みが推進されるようになってきました。しかし、日本におけるアピアランスケアの認知度やがん患者の方々への配慮はまだ十分ではありません。東京・巣鴨にあるアピアランスビューティクリニックでは「その人らしい美しさ」をコンセプトに、がん患者の方に対する心身のケアをはじめ、外見に悩む全ての方がなりたい自分に近づくための治療を行っています。トライトのコーポレートアドバイザーであり、アピア

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          介護職の経験を糧に、現場の価値を伝えたい

          はじめまして！広報の遠藤です。本シリーズでは、トライトグループのパーパス*にある、「誰もが幸せに暮らせる未来」の実現に向けた従業員の挑戦・思いを伝える「オープン社内報SHIFT」を発信します。従業員の一人一人の思いが読者の皆さまに届き、気持ちや行動をSHIFT＝変化するきっかけになれば幸いです。 さて、第一弾のSHIFTでは… トライトには、医療福祉業界で働いた後に、キャリアアドバイザーに転身し、医療福祉従事者様の転職をサポートするメンバーがいます。 今回は、元介護職のキャ

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          介護職の経験を糧に、現場の価値を伝えたい

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          こんにちは、トライトです！公式noteはじめました。

          はじめまして。トライトnote編集部です。 この度、公式noteを立ち上げることになりました。 第1回目の投稿となる今回は、トライトの自己紹介やnote公式アカウントを立ち上げた経緯、大切にしている想いをお届けできたらと思います。 トライトってなにをしている会社？ トライトは、エッセンシャル産業の人材サービスと、働きやすい医療福祉現場の実現を目指すデジタルサービスを提供しています。 みなさんは、「エッセンシャルワーカー」という言葉を聞いたことがありますか？ 2

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          こんにちは、トライトです！公式noteはじめました。

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