人気の記事一覧

いま注目の自治体のnote pro活用方法は、市民ライターとWebメディアをつくること

イベントは満足度100%、そこからユーザーコミュニティをつくるために行なったこと

3週間前

顧客に真摯に向き合う頼れる存在。長橋さんは営業をするために生まれてきた説 #バリューバトン

マルゴトのオープン社内報 【2024年6〜8月版】

noteのフッ軽CTOは、クリエイターのために今日もゆく!

3か月前

note proを体現してくれる存在。廣瀬さんのすごさと感謝を伝えたい!

1か月前

自分の業務に留まらない、note proの素敵なマーケターを紹介します

2か月前

人事の私が今年もRubyKaigiに参加しました!(2024・那覇)

社内のリーダー42名と向き合ってわかったこと

先進的な地方自治体が「女性活躍×DX」に本気で取り組んでいる話

コクーの生成AIプロジェクトがついに事業化!「生成AI探求ラボ」の未来を切り拓く、第一歩。

新入社員に寄り添うメンター、新たに始めた2つの取り組み!

【オープン社内報 2024年9月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

ローカル・ゼブラ企業(オープン社内報#144)

京進のほいくえんHOPPA ”手作りおもちゃコンテスト2024” 全国の保育学生からユニークな手作りおもちゃを募集して開催!!

月1回開催の社内イベントで部門を越えた社員の交流を目指す!~2023年6~12月のイベント振り返り~【コクーの社内コミュニケーション⑤】

WOW!な福利厚生制度を作ります!

子育て中のファミリーをサポートする、新体制の"ふぁみさぽ”。「ウェルカムバックランチ」の新しいカタチ!

いくつかの新規事業を立ち上げてわかったこと

【オープン社内報 2024年8月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

企業と地域をつなぐ「ふくしまCOLLABO」のワーケーションに参加~地域交流での体験を通して"ふくしまの食を学ぶ”1週間~

焼肉万里をスタッフのために、もっと増やしたい Vol.46

その意味を「解釈」する力(オープン社内報 #138)

note proを支えるエンジニアの紹介 #バリューバトン

5か月前

【オープン社内報 2024年7月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

コクーがSaaS企業と業務提携する理由

仕事の楽しさ、おもしろさ Vol.47

ジェネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すのか Vol.45

女性活躍推進を令和の時代から考える@Fem Career1周年!

やらなきゃ成長はない(オープン社内報 #140)

イノベーションのジレンマ(オープン社内報 #143)

【BRIEDGE Knot】2024年2月号

子育てやステキな家庭づくりを応援するウェブサイト「家庭のミカタ」

ダイバーシティ&インクルージョンを推進するコクーが"〇〇女子"というサービス名をあえて使っている理由

コクー執行役員就任のご挨拶ーRPAの力でより創造的で充実した仕事ができる社会を目指して

【オープン社内報 2024年6月号】イー・エージェンシー プレミアムニュース

福岡県 星琳高等学校の学生がRPAツール「マクロマン」を体験~キャリア教育をテーマにした「企業訪問学習」を実施~

なんでだろう?ルールが必要なのは(オープン社内報 #121)

省庁一の食堂を目指して Vol.44

【デザインニュース】vol.24 新しい就活のカタチを提供する『スロー就活サイト【CareerPod(キャリアポッド)】』

パラコンシステント(オープン社内報 #132)

もっと魚を!サカナのエンターティメント、マグロ解体ショー&即売会 Vol.43

EXCEL女子10周年!特別な日を祝う「部門Tsuki-Ichi」の裏側

腑に落ちるKPI設定(オープン社内報 #134)

個と組織の関係性

「論語と算盤」渋沢栄一さんについて Vol.1(オープン社内報 #130)

【25卒イベントレポート】関東お菓子作り教室

経営幹部の視座の高め方

【NIKKEI社歌コンテスト2024】総監督カズシがコクーの社歌を振り返る

カルチャー推進チームがやっていることとは?