人気の記事一覧

令和6年10月~短時間労働者の社会保険の適用拡大。今からやるべきことは?

2024年 財政検証でわかった「公的年金の明るい未来像」とは?

日本の社会問題に気づき、転職を決意した理由

3週間前

被用者保険の適用拡大を議論 国保代表は制度存立を危惧 医療保険部会(2024年7月3日)

[厚年・健保]企業規模要件の撤廃を 適用拡大へ報告書 厚労省・有識者懇談会

2か月前

社会保険の適用拡大について

2025年雇用保険の適用拡大について

6日前

令和6年10月から実施!50人超への社会保険適用拡大について

事業主が社会保険の情報を取得するのは社労士などの専門家が最多

国内最大級の管理部門と士業の専門サイトManegyで専門家コラム欄の執筆をしました。 【社会保険労務士監修】健康保険・厚生年金保険(令和6年10月1日施行)の適用拡大における企業担当者向け実務のポイント https://www.manegy.com/news/detail/9252/

社会保険適用拡大特設サイト/短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務取扱に関するQ&A集(厚労省)

7か月前

年収の壁、第3号、適用拡大、そして勤労者皆保険

【雇用保険の適用拡大】令和10年度中に週10時間以上の労働者まで適用拡大などの方向性を示す

9か月前

#45|年収の壁、突破への道筋は会社主導で

雇用保険の適用拡大や育児休業給付率引き上げへ―厚労省が雇用保険部会報告の素案示す

働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用在り方懇談会が初会合

雇用保険の適用拡大を労政審がおおむね了承―今後は適用基準とされる週所定労働時間が論点

「専業主婦の年金3号はお得だ」って誰が言った?

1年前

厚労省が「年収の壁」支援強化パッケージを公表―10月1日から実施

【106万?130万?】年収の壁等に関する具体的な議論がスタート

11か月前

勤労者皆保険と従来の適用拡大論議の距離

1年前

「106万円の壁」の当面の対応策となるキャリアアップ助成金の新コース―省令改正を労政審が答申

謎の新興国アゼルバイジャンから|#27 マクロ・ミクロ両面から公的年金制度を考える その3

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来年10月から従業員数50人超の企業へ 社会保険の適用拡大アナウンス開始

#4 第4回年金部会「被用者保険の適用拡大」、第5・6回「雇用の変容と年金」の議論を巡って①

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「年収の壁」の多すぎる誤解を一気に解く!

適用拡大から適用除外規定の見直しへ

1年前

いわゆる「年収の壁」問題は「手取りの段差」を埋めるだけで解決するのか?

「年収の壁」日経報道、制度と政府の方針を正しく伝えて欲しい!

#4 第4回年金部会「被用者保険の適用拡大」、第5・6回「雇用の変容と年金」の議論を巡って②

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「『年収の壁』突破給付」を許してはいけない!

被用者年金の適用拡大を議論——第4回社会保障審議会年金部会

「年収の壁」・「働き損」を唱える人たちを許してはいけない!

適用拡大によって就業調整は行われているのか?

「年収の壁」を言う政治家とメディアが就業調整を生んでいる

トンデモ記事から学ぶ公的年金の正しいミカタ

【悲報】日経、年金誤報を繰り返すの巻

「パート・アルバイト」への社会保険の適用拡大について

支給開始年齢の引上げは、将来世代につけを回すもの

日本経済新聞さま、適用拡大は年金改革の王道です!

【労務担当必見】法定割増賃金率50%適用拡大、しっかり対応するためのクラウド勤怠管理システム活用方法

H2O,CO2,CH4の温暖化効果と低炭素化の勧め

2年前

基礎年金をアップするための改革は、財政調整かそれとも適用拡大か?

適用拡大 >>追加試算ですよ

再生

アテニアがアストレアに似てる/年収106万円、130万円の壁が変わります

適用拡大の広報について

適用拡大に関する新聞記事の補足とまとめ

厚生年金加入で手取りが減るのか?