東海労務保険事務所

人事労務全般、就業規則作成から助成金補助等、300社以上の実績の社労士。働き方改革・就労支援、メンタルヘルス解決、学生インターンシップの受け入れ等、SDGs達成宣言済み。提案発信型のスタンスでお客様に契約してよかった、助かったと思われるサービスの提供をしています!

どれくらいカバーされる?「R4年9月末までの雇用調整助成金の助成内容」とは

みなさん、こんにちは! 社会保険労務士法人 東海労務保険事務所です。   今回は「令和4年9月末までの雇用調整助成金の助成内容」についてお話しします。   新型コロナウ…

R4年9月末まで延長決定!「雇用調整助成金の特例措置」とは?

みなさん、こんにちは! 社会保険労務士法人 東海労務保険事務所です。   今回は5月1日に延長が発表された「雇用調整助成金の特例措置」についてお話しします。   雇用調…

そろそろ本格的な対策に取り組むべき!「割増賃金率引き上げ」で何が変わる?

みなさん、こんにちは! 社会保険労務士法人 東海労務保険事務所です。   今回は働き方改革関連法の施行に伴って定められた「割増賃金率の引き上げ」についてお話しします…

ワーク・ライフ・バランスを応援!「働き方改革推進支援助成金」について

みなさん、こんにちは! 社会保険労務士法人 東海労務保険事務所です。   前回は「令和4年度の雇用助成金情報」についてご説明しました。 今回はその続きとなる、「働き…

今年はどう変わった?「令和4年度の雇用助成金」について

みなさん、こんにちは! 社会保険労務士法人 東海労務保険事務所です。   今回は「令和4年度の雇用助成金情報」についてお話しします。   まず、雇用調整助成金は令和4…

忘れちゃいけない随時改定!どんな時に必要?

みなさん、こんにちは! 東海労務保険事務所です。 今回のお話は、「忘れちゃいけない随時改定!どんな時に必要?」についてです。 前回、随時改定がどんな時に必要なの…