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「最低賃金の改定」と「年収の壁」の矛盾に向き合う。企業の魅力を作り労働力を確保する。

年収の壁と呼ばれるものがいくつかあるが、そのうちの1つを今月突破する模様。 増収は嬉しいけれど素直に喜べないこの壁の仕組み、自分がいざその立場になったらホンマなんなん。 ただ突破するものを止める気もないので、こうなったら覚悟決めて突き進むしか。 が、がんば…る? え? ホンマに?

2か月前

2024年秋 最低賃金改定と年収の壁について考えてみた🤔

「年収の壁」と「キャッチ22」

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年収の壁対策|社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外 https://rumors.sub.jp/?p=81

年収130万円の壁 「一時的に超えても大丈夫って本当?」

年収の壁を考える(2)

年収の壁、扶養に入るメリット・デメリットについて一緒に考えさせていただきました。

4か月前

令和5年度版 労働経済の分析

年収の壁

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扶養と年収の壁についてフラットに語ってみる

年収の壁

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年収600万円の壁

年収の壁シリーズ① 103万円。何の壁でなぜ103万円なのか知っていますか?

2024年の社会保険適用拡大に備える!中小企業の人事担当者が知っておくべきポイント

【レポ】年収の壁の話をしよう

社会保険の「年収の壁」~10月から何がかわる?

10日前

扶養の範囲内で働く

年金制度の説明不足 せっかく払った保険料が無駄になる・・・

社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外 - 経営者・人事担当者向けガイド

#106 あまり知られていない活動

年収の壁シリーズ③ 130万円の壁とは??

年収の壁シリーズ② 106万円の壁を超えるとどうなる?

#103 共働き・アラフォー夫婦の壁

配偶者手当、東京で1万円強?給与明細で金額を確認しようnote703日目

♯24 会社員だからこそ結婚・出産前に考えたい世帯主/子の扶養者

年収の壁シリーズ④ ~150万円の壁を超えるとどうなる??~

【経済】謎めき政府広報~「年収の壁」作ったの政府じゃね?~

10か月前

#113 専業主婦に頭の痛い問題

#111 女性活躍推進を考える

【『年収の壁』見直しは結局また増税目的だった?!】増税目的「配偶者控除廃止」~配偶者控除が廃止されると5万~20万円の増税に!?「1兆円大増税」シミュレーション~

年金制度の安定性・信頼性を高める改革への期待「在職老齢年金制度」「第3号被保険者制度」の見直しで人手不足緩和も

3か月前

国際女性デー記念

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年収の壁問題、そもそもの理解にむけた丁寧な説明が先かも?

#112 こんなお悩みありませんか?

【今年も有効?130万超えても扶養で大丈夫?】

「賃上げの流れを継続する理由」制度理解するとより見える現状と未来

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年収の壁を超えた人たち〜あさイチ特集&年収の壁・支援強化パッケージの現状

『年収の壁・支援強化パッケージ』を調べてみて、わかったこと

「年収の壁」の話をしよう!(開催告知)

【開催報告】「年収の壁」について話そう♪

整備したけど使われない「年収の壁」対策

年収の壁〜雇用者と労働者の課題とは?

11か月前

『Vol.39』 日系IT 年収ランキング  2024年8月時点 エンジニア編

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中小企業の人事担当者が押さえておくべき年収の壁ガイド

【医療・健康】「年収の壁・支援強化パッケージ」キャリアアップ助成金の受理状況がとりまとめられる。

やっぱり高いのは106万の社会保険の壁?実は所得税の壁でもあるnote702日目