「#育児介護休業法」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

育休取得実績のない会社には就職したくありません　～男性育休の取得促進、避けては通れない経営課題です～

山地雅子　社会保険労務士

1か月前

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育児介護休業法　目的１

2日前

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先週の記事（5月6日～5月12日）のアクセス数トップ３を発表します。

岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー

4か月前

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介護休業、介護休暇の使い方ですね。会社の休みや家庭の都合を見通さないと難しいですよね。あなたのパーソナルトレーナーのようなケアマネージャーと相談しながらもありかも？ https://news.yahoo.co.jp/articles/d79efb2acdb0c9ad164467d685f4052b679feffd

フミオ@高齢者の介護に詳しい人

1か月前

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【ビジネス／育児】子持ち様だけが優遇されている？【人事労務】

P206 - 人財教育/人事労務コンサルタント -

4か月前

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テレワークゆり物語 (177) 改正育児・介護休業法の意義～その1 短時間勤務の代替措置

4か月前

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子の看護休暇、取得進むか利用低調 2025年4月に対象年齢拡大（小3まで）

2か月前

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＃52｜働き方の未来②～会社は大介護時代をどう支える？～

社会保険研究所

3か月前

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労務管理その他の労働に関する一般常識・個別労働関係法

2日前

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保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります/2025年４月から

2か月前

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知っておきたい！育児・介護休業法と次世代育成法の重要改正点

髙島社会保険労務士事務所

3か月前

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令和２年度択一式「労働一般」問３－Ａ

2か月前

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～改正育児・介護休業法が2025年4月から施行へ～しもむら通信7月号_vol7

社長を応援する社労士下村のブログ

2か月前

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【パパ・ママ必見】育休制度の全てが分かる！働くパパ・ママのための育休マニュアル

左脳でキャリアデザイン

4か月前

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２０２５年４月１日施行の育児介護休業法要点と対応事項まとめ（前編）

3日前

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＃51｜働き方の未来①　～「日本のラストチャンス」2030年に向けて～

社会保険研究所

4か月前

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#1209 法改正は制約なのか？それとも機会か？～松井さんと楽屋裏対談～

小田木朝子

1か月前

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CFP受験対策【ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ・ﾘﾀｲｱﾒﾝﾄﾌﾟﾗﾝ】育児・介護休業法

2週間前

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～中小企業の事業主の皆さんへ～仕事と介護の両立支援の取り組みは「今」が絶好のチャンス!! 助成金活用のススメ

山地雅子　社会保険労務士

3か月前

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#415 「ジョンソン・エンド・ジョンソン事件」東京地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

2か月前

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→企業の義務化。2025年10月から３歳から入学まで　しかし、なんちゃらの壁があるんだよね https://news.yahoo.co.jp/articles/2ba52dadb66b0c1e397b374bbc06d4c69790a6aa

フミオ@高齢者の介護に詳しい人

2か月前

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#389 「医療法人稲門会事件」京都地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

3週間前

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育児介護休業法、こうかわっていく？を先取りしよう〜改正法案、国会に提出！note719日目

めいこ@社会保険労務士9/1開業しました

6か月前

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#424 「ゆうちょ銀行」静岡地裁浜松支部（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

2か月前

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#461 「甲会事件」東京地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

3か月前

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#406 「広島中央保健生活協同組合事件」広島地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

1か月前

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育児・介護休業にまとわるエトセトラ

宮永香織（奈良県香芝市の特定社労士）

7か月前

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日本航空インターナショナル事件（平成19年3月26日東京地裁）

【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

5か月前

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#412 「Ｘ商事事件」東京地裁（再々掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

1か月前

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育休中に組織改編、配転や役職変更は不利益か｜アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件｜労働新聞

8か月前

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東京商工リサーチ　介護離職に関するアンケートこの結果どう思いますか？

5か月前

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【職場復帰前に】配慮してほしいことは文書化して示す

8か月前

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🟧改正育児・介護休業法が令和７年４月１日から段階的に施行されます！　R6/6/3投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之

3か月前

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育児介護休業法

8か月前

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［産後パパ育休制度］令和4年10月育児休業法改正について社労士が解説します。男性は最大4回に分割して育児休業が取得できるようになります(女性は2回）動画紹介

11か月前

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少子化対策の今、子ども・子育て支援法改正と支援金徴収の現状に迫る

RSUPPORT株式会社 | アールサポート

4か月前

9

続報！法改正で来年から更なる強化の育児支援💥（選べる働き方・男性育休 etc..）

RSUPPORT株式会社 | アールサポート

6か月前

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実現間近？仕事と育児の両立支援に関する法案、国会に提出（＋少子化問題）

RSUPPORT株式会社 | アールサポート

7か月前

11

男性育休100％や無期限の介護勤務制度。1990年代の本気の女性活躍支援が、全社員の好循環へ

F30プロジェクト〜リーダーとして働く女性へ〜

11か月前

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育児介護休業法改正に伴うマタハラ・パタハラ【動画】

岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー

1年前

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日本社会における社会的弱者とは

Misaki / 会社にまつわる『報酬•給与•勤務条件』のいろいろ

9か月前

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法改正への期待が高まる、仕事と介護の両立支援

山地雅子　社会保険労務士

1年前

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［オンラインセミナー］育児・介護休業法の各種制度のおさらいと今後の法改正の見込～育児制度と介護制度を比較しながら～（無料）

10か月前

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看護・介護について

¥0〜

割引あり

Misaki / 会社にまつわる『報酬•給与•勤務条件』のいろいろ

11か月前

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育児のおやすみ③ 育児休業は取れる人とれない人がいる

めいこ@社会保険労務士9/1開業しました

1年前

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#2 「東日本電信電話事件」札幌地裁（再掲）

¥100

会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

8か月前

1

育休中の副業はどうなる？

【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

1年前

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男性の育児休業取得率は17.13％ー厚労省が令和4年度雇用均等基本調査を公表

社会保険研究所

1年前

2

男性の育児休業取得率等の公表の義務化

コンプラ情報ぱ～く

1年前

10

わかりやすい！仕事と育児・介護の両立についての概要😊

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之

1年前

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