育児介護休業法　目的２

育児介護休業法は、〔略〕、子の養育又は家族の介護を行う労働者等の雇用の継続及び【　？　】を図り、もってこれらの者の職業生活と家庭生活との両立に寄与することを通じて、これらの者の福祉の増進を図り、あわせて経済及び社会の発展に資することを目的とする。
①　就職の促進
②　職業生活の充実
③　再就職の促進
④　職業生活における活躍

答えはコメントにあります。